'Nghị quyết 71-NQ/TW thể hiện sự quan tâm rất lớn đối với nhà giáo'

GD&TĐ - Nghị quyết 71-NQ/TW thể hiện sự quan tâm sâu sắc và toàn diện của Đảng, Nhà nước đối với lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là đội ngũ nhà giáo.



Ông Nguyễn Văn Ngai, nguyên Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM chia sẻ: Trong nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm, đầu tư cho giáo dục.

Nghị quyết 71-NQ/TW vừa được ban hành có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển giáo dục của nước nhà, thể hiện rõ tinh thần giáo dục là quốc sách hàng đầu.

“Bản thân tôi rất phấn khởi và tin tưởng vào chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước nhằm tạo bước đột phá cho giáo dục. Khi ngành giáo dục cùng chung tay thực hiện, chắc chắn GD&ĐT sẽ từng bước phát triển. Những mục tiêu đề ra trong Nghị quyết 71-NQ/TW qua các giai đoạn sẽ đạt được, để sánh vai với các cường quốc năm châu như Bác Hồ hằng mong ước”, nguyên Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM nhấn mạnh.



Ông Nguyễn Văn Ngai cho biết, Nghị quyết 71-NQ/TW đưa ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp nhằm đột phá phát triển GD&ĐT.

Đáng chú ý, trong nhóm nhiệm vụ giải pháp về đổi mới mạnh mẽ thể chế, tạo cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội cho phát triển giáo dục và đào tạo, có nội dung nêu rõ các chính sách cho nhà giáo.

Cụ thể, có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Xây dựng chính sách phù hợp để huy động người giỏi ngoài lực lượng nhà giáo tham gia giảng dạy, huấn luyện trong các cơ sở giáo dục; thực hiện chế độ giảng viên đồng cơ hữu cho những người giỏi đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập; có cơ chế khuyến khích huy động người giỏi chủ trì các hoạt động nghiên cứu khoa học tại các cơ sở giáo dục.

Với những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể nêu trên, Nghị quyết 71-NQ/TW thể hiện sự quan tâm rất lớn của Đảng và Nhà nước đối với giáo dục, giáo viên và nhân viên trường học.

Đặc biệt, mức phụ cấp được nâng lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số sẽ là nguồn động viên to lớn, tạo động lực để giáo viên tiếp tục gắn bó, cống hiến với nghề, đồng thời thu hút lực lượng sinh viên sư phạm giỏi trở thành giáo viên trong tương lai.

"Để giáo dục tiếp tục phát triển, cần giải quyết đồng bộ nhiều vấn đề, trong đó vai trò của đội ngũ nhà giáo là rất quan trọng. Thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã rất quan tâm đến đội ngũ nhà giáo. Tuy nhiên, qua Nghị quyết 71-NQ/TW, đã thể hiện quyết tâm rất cao và đưa ra những chỉ tiêu, giải pháp cụ thể. Mong các cơ sở giáo dục quán triệt, thực hiện để đảm bảo yêu cầu mà nghị quyết đề ra", ông Ngai bày tỏ.



Cô Phan Thị Hải Yến, giáo viên Trường THCS Trần Hưng Đạo (phường An Phú Đông, TPHCM) cho rằng, Nghị quyết 71-NQ/TW đã thể hiện sự quan tâm đến các chính sách đối với nhà giáo, là minh chứng rõ ràng cho sự chăm lo của Đảng và Nhà nước đối với giáo viên vùng sâu, vùng xa.

Chính sách ưu đãi được nâng lên sẽ góp phần giúp giáo viên yên tâm công tác, ổn định cuộc sống và tiếp tục gắn bó lâu dài với nghề. Khi đời sống được bảo đảm, chắc chắn giáo viên sẽ toàn tâm toàn ý vì học trò. Dù còn nhiều gian khó, nhưng chỉ cần có sự ghi nhận, mỗi nhà giáo sẽ không ngần ngại tiếp tục cống hiến với nghề.

Nghị quyết 71-NQ/TW là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm thực chất đến đội ngũ nhà giáo. Những chính sách ưu đãi đặc thù sẽ là động lực để tạo ra bước ngoặt trong hành trình đổi mới, đưa giáo dục Việt Nam phát triển nhanh, bền vững và thực chất.

"Thực tế, việc nâng mức phụ cấp cho giáo viên luôn là một kỳ vọng, mong muốn của mỗi thầy cô và các nhà quản lý, để nhà giáo có thể sống được bằng nghề của mình. Việc tăng phụ cấp sẽ cải thiện đáng kể thu nhập của giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non và phổ thông - những người có mức lương còn thấp so với mặt bằng chung.

Khi đời sống được đảm bảo, giáo viên sẽ có thêm động lực để nâng cao chất lượng giáo dục. Việc tăng mức chi cho giáo dục cũng tạo cơ hội để các trường học đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, phục vụ tốt hơn cho hoạt động giáo dục", cô Yến chia sẻ.



Ông Nguyễn Văn Ngai, nguyên Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM chia sẻ: Trong nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm, đầu tư cho giáo dục.

Nghị quyết 71-NQ/TW vừa được ban hành có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển giáo dục của nước nhà, thể hiện rõ tinh thần giáo dục là quốc sách hàng đầu.

“Bản thân tôi rất phấn khởi và tin tưởng vào chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước nhằm tạo bước đột phá cho giáo dục. Khi ngành giáo dục cùng chung tay thực hiện, chắc chắn GD&ĐT sẽ từng bước phát triển. Những mục tiêu đề ra trong Nghị quyết 71-NQ/TW qua các giai đoạn sẽ đạt được, để sánh vai với các cường quốc năm châu như Bác Hồ hằng mong ước”, nguyên Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM nhấn mạnh.



Ông Nguyễn Văn Ngai cho biết, Nghị quyết 71-NQ/TW đưa ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp nhằm đột phá phát triển GD&ĐT.

Đáng chú ý, trong nhóm nhiệm vụ giải pháp về đổi mới mạnh mẽ thể chế, tạo cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội cho phát triển giáo dục và đào tạo, có nội dung nêu rõ các chính sách cho nhà giáo.

Cụ thể, có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Xây dựng chính sách phù hợp để huy động người giỏi ngoài lực lượng nhà giáo tham gia giảng dạy, huấn luyện trong các cơ sở giáo dục; thực hiện chế độ giảng viên đồng cơ hữu cho những người giỏi đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập; có cơ chế khuyến khích huy động người giỏi chủ trì các hoạt động nghiên cứu khoa học tại các cơ sở giáo dục.

Với những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể nêu trên, Nghị quyết 71-NQ/TW thể hiện sự quan tâm rất lớn của Đảng và Nhà nước đối với giáo dục, giáo viên và nhân viên trường học.

Đặc biệt, mức phụ cấp được nâng lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số sẽ là nguồn động viên to lớn, tạo động lực để giáo viên tiếp tục gắn bó, cống hiến với nghề, đồng thời thu hút lực lượng sinh viên sư phạm giỏi trở thành giáo viên trong tương lai.

"Để giáo dục tiếp tục phát triển, cần giải quyết đồng bộ nhiều vấn đề, trong đó vai trò của đội ngũ nhà giáo là rất quan trọng. Thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã rất quan tâm đến đội ngũ nhà giáo. Tuy nhiên, qua Nghị quyết 71-NQ/TW, đã thể hiện quyết tâm rất cao và đưa ra những chỉ tiêu, giải pháp cụ thể. Mong các cơ sở giáo dục quán triệt, thực hiện để đảm bảo yêu cầu mà nghị quyết đề ra", ông Ngai bày tỏ.



Cô Phan Thị Hải Yến, giáo viên Trường THCS Trần Hưng Đạo (phường An Phú Đông, TPHCM) cho rằng, Nghị quyết 71-NQ/TW đã thể hiện sự quan tâm đến các chính sách đối với nhà giáo, là minh chứng rõ ràng cho sự chăm lo của Đảng và Nhà nước đối với giáo viên vùng sâu, vùng xa.

Chính sách ưu đãi được nâng lên sẽ góp phần giúp giáo viên yên tâm công tác, ổn định cuộc sống và tiếp tục gắn bó lâu dài với nghề. Khi đời sống được bảo đảm, chắc chắn giáo viên sẽ toàn tâm toàn ý vì học trò. Dù còn nhiều gian khó, nhưng chỉ cần có sự ghi nhận, mỗi nhà giáo sẽ không ngần ngại tiếp tục cống hiến với nghề.

Nghị quyết 71-NQ/TW là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm thực chất đến đội ngũ nhà giáo. Những chính sách ưu đãi đặc thù sẽ là động lực để tạo ra bước ngoặt trong hành trình đổi mới, đưa giáo dục Việt Nam phát triển nhanh, bền vững và thực chất.

"Thực tế, việc nâng mức phụ cấp cho giáo viên luôn là một kỳ vọng, mong muốn của mỗi thầy cô và các nhà quản lý, để nhà giáo có thể sống được bằng nghề của mình. Việc tăng phụ cấp sẽ cải thiện đáng kể thu nhập của giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non và phổ thông - những người có mức lương còn thấp so với mặt bằng chung.

Khi đời sống được đảm bảo, giáo viên sẽ có thêm động lực để nâng cao chất lượng giáo dục. Việc tăng mức chi cho giáo dục cũng tạo cơ hội để các trường học đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, phục vụ tốt hơn cho hoạt động giáo dục", cô Yến chia sẻ.