Gần 100 thí sinh ở Cà Mau tham dự Hội thi cán bộ quản lý giỏi cấp Tiểu học

GD&TĐ - 98 cán bộ quản lý giáo dục ở Cà Mau tham gia Hội thi Cán bộ quản lý giỏi cấp tiểu học, lần thứ I, năm học 2025 - 2026.



Ngày 6/4, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên Cà Mau, Sở GD&ĐT tỉnh Cà Mau tổ chức Hội thi Cán bộ quản lý giỏi cấp tiểu học tỉnh Cà Mau lần thứ I, năm học 2025 - 2026.

Tham gia Hội thi có 98 thí sinh, đến từ 47/64 xã, phường, trong đó có 21 Hiệu trưởng và 76 Phó Hiệu trưởng.

Phát biểu khai mạc hội thi, ông Nguyễn Bá Long, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Cà Mau, cho biết để được coi là một cán bộ quản lý trường học giỏi trong bối cảnh hiện nay, người lãnh đạo không chỉ cần kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn phải hội tụ đầy đủ các yếu tố về phẩm chất, năng lực lãnh đạo và khả năng thích ứng với đổi mới giáo dục.



Theo ông Long, các tiêu chí cốt lõi xác định một cán bộ quản lý trường học giỏi là có năng lực chuyên môn và sư phạm vững vàng, với vai trò kép; có năng lực quản trị và lãnh đạo hiện đại, với tầm nhìn chiến lược, biết cách xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường dài hạn, khéo léo trong việc tập hợp đội ngũ, tạo động lực làm việc và giải quyết xung đột nội bộ.

Ngoài ra, một cán bộ quản lý trường học giỏi phải có phẩm chất đạo đức và uy tín cá nhân, công tâm và minh bạch, lối sống mẫu mực; có kỹ năng kết nối cộng đồng và huy động nguồn lực, biết cách phối hợp chặt chẽ với gia đình, cộng đồng và các tổ chức xã hội để tạo môi trường giáo dục tốt nhất.



Người cán bộ quản lý giáo dục giỏi phải biết cách khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực về trang thiết bị, tài chính để phục vụ tốt nhất cho hoạt động dạy và học. Đồng thời, có năng lực thích ứng và kỹ năng số; thành thạo trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và dạy học, có kỹ năng số để điều hành nhà trường hiệu quả trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.



“Hội thi là nơi hội tụ trí tuệ, bản lĩnh và tâm huyết của những người làm công tác quản lý giáo dục; là dịp để chúng ta phát hiện, công nhận và trân trọng tôn vinh những cán bộ quản lý giáo dục tiêu biểu – những người đang ngày đêm lặng thầm góp phần nâng cao chất lượng quản lý, quản trị nhà trường, vun đắp nền tảng cho sự phát triển bền vững của giáo dục tỉnh nhà.

Đây cũng là dịp để cán bộ quản lý học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, thể hiện năng lực, bản lĩnh nghề nghiệp. Đồng thời, là căn cứ để Sở GD&ĐT đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục cấp tiểu học, làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trong thời gian tới”, ông Nguyễn Bá Long nhấn mạnh.



Sau phần khai mạc, các thí sinh bước vào nội dung thi với 3 phần gồm: trắc nghiệm, trình bày biện pháp và xử lý tình huống. Cán bộ quản lý đạt danh hiệu Cán bộ quản lý giỏi cấp tiểu học tỉnh Cà Mau phải đạt tổng số điểm của 3 nội dung thi từ 80 điểm trở lên.

Ban tổ chức sẽ chọn từ 15 đến 20% cán bộ quản lý có số điểm cao nhất đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT khen thưởng.



Ngày 6/4, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên Cà Mau, Sở GD&ĐT tỉnh Cà Mau tổ chức Hội thi Cán bộ quản lý giỏi cấp tiểu học tỉnh Cà Mau lần thứ I, năm học 2025 - 2026.

Tham gia Hội thi có 98 thí sinh, đến từ 47/64 xã, phường, trong đó có 21 Hiệu trưởng và 76 Phó Hiệu trưởng.

Phát biểu khai mạc hội thi, ông Nguyễn Bá Long, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Cà Mau, cho biết để được coi là một cán bộ quản lý trường học giỏi trong bối cảnh hiện nay, người lãnh đạo không chỉ cần kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn phải hội tụ đầy đủ các yếu tố về phẩm chất, năng lực lãnh đạo và khả năng thích ứng với đổi mới giáo dục.



Theo ông Long, các tiêu chí cốt lõi xác định một cán bộ quản lý trường học giỏi là có năng lực chuyên môn và sư phạm vững vàng, với vai trò kép; có năng lực quản trị và lãnh đạo hiện đại, với tầm nhìn chiến lược, biết cách xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường dài hạn, khéo léo trong việc tập hợp đội ngũ, tạo động lực làm việc và giải quyết xung đột nội bộ.

Ngoài ra, một cán bộ quản lý trường học giỏi phải có phẩm chất đạo đức và uy tín cá nhân, công tâm và minh bạch, lối sống mẫu mực; có kỹ năng kết nối cộng đồng và huy động nguồn lực, biết cách phối hợp chặt chẽ với gia đình, cộng đồng và các tổ chức xã hội để tạo môi trường giáo dục tốt nhất.



Người cán bộ quản lý giáo dục giỏi phải biết cách khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực về trang thiết bị, tài chính để phục vụ tốt nhất cho hoạt động dạy và học. Đồng thời, có năng lực thích ứng và kỹ năng số; thành thạo trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và dạy học, có kỹ năng số để điều hành nhà trường hiệu quả trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.



“Hội thi là nơi hội tụ trí tuệ, bản lĩnh và tâm huyết của những người làm công tác quản lý giáo dục; là dịp để chúng ta phát hiện, công nhận và trân trọng tôn vinh những cán bộ quản lý giáo dục tiêu biểu – những người đang ngày đêm lặng thầm góp phần nâng cao chất lượng quản lý, quản trị nhà trường, vun đắp nền tảng cho sự phát triển bền vững của giáo dục tỉnh nhà.

Đây cũng là dịp để cán bộ quản lý học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, thể hiện năng lực, bản lĩnh nghề nghiệp. Đồng thời, là căn cứ để Sở GD&ĐT đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục cấp tiểu học, làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trong thời gian tới”, ông Nguyễn Bá Long nhấn mạnh.



Sau phần khai mạc, các thí sinh bước vào nội dung thi với 3 phần gồm: trắc nghiệm, trình bày biện pháp và xử lý tình huống. Cán bộ quản lý đạt danh hiệu Cán bộ quản lý giỏi cấp tiểu học tỉnh Cà Mau phải đạt tổng số điểm của 3 nội dung thi từ 80 điểm trở lên.

Ban tổ chức sẽ chọn từ 15 đến 20% cán bộ quản lý có số điểm cao nhất đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT khen thưởng.