Giáo viên công tác ở vùng dân tộc thiểu số thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi

GD&TĐ - Tôi là giáo viên, đang công tác tại xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số nhưng không thuộc miền núi.



Xin hỏi, tôi có bị giảm phụ cấp ưu đãi nghề từ 35% xuống 30%? Ngoài ra, có phải tôi sẽ không được hưởng phụ cấp 70% theo Điều 11 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP? (phuongha***@gmail.com).

* Trả lời: Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/12/2019.

Trong đó, tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP quy định, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại khoản 1 Điều này, gồm: Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1; Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác tại xã khu vực III thôn đặc biệt khó khăn thuộc đối tượng áp dụng và được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP.

Tại Điều 3 Nghị định trên quy định nguyên tắc áp dụng như sau: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.

Trường hợp nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì thôi hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này kể từ ngày nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn), trừ trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này.

Bạn cần căn cứ quy định nêu trên để liên hệ với cơ quan quản lý xem xét, giải quyết chế độ, chính sách phù hợp, bảo đảm đúng quy định.

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15 Hai Bà Trưng (Cửa Nam, Hà Nội). Email: [email protected].





Xin hỏi, tôi có bị giảm phụ cấp ưu đãi nghề từ 35% xuống 30%? Ngoài ra, có phải tôi sẽ không được hưởng phụ cấp 70% theo Điều 11 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP? (phuongha***@gmail.com).

* Trả lời: Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/12/2019.

Trong đó, tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP quy định, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại khoản 1 Điều này, gồm: Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1; Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác tại xã khu vực III thôn đặc biệt khó khăn thuộc đối tượng áp dụng và được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP.

Tại Điều 3 Nghị định trên quy định nguyên tắc áp dụng như sau: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.

Trường hợp nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì thôi hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này kể từ ngày nghỉ hưu, phục viên, xuất ngũ, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn), trừ trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này.

Bạn cần căn cứ quy định nêu trên để liên hệ với cơ quan quản lý xem xét, giải quyết chế độ, chính sách phù hợp, bảo đảm đúng quy định.

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15 Hai Bà Trưng (Cửa Nam, Hà Nội). Email: [email protected].