Quy định mới về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hiệu trưởng trường công lập tại TPHCM

GD&TĐ - TPHCM ban hành hướng dẫn mới về bổ nhiệm viên chức quản lý, trong đó thời hạn giữ chức vụ là 5 năm và giới hạn 2 nhiệm kỳ với hiệu trưởng.



Sở GD&ĐT TPHCM vừa ban hành hướng dẫn quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm viên chức quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND phường, xã và đặc khu.

Theo hướng dẫn, UBND phường, xã, đặc khu trực tiếp thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức quản lý sau khi có kết luận của Đảng ủy cùng cấp. Việc bổ nhiệm phải căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị, bảo đảm số lượng theo quy định.

Viên chức được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại phải đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật và quy định hiện hành; đồng thời bảo đảm nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đúng trình tự, thủ tục.

Thời hạn bổ nhiệm đối với cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND phường, xã, đặc khu là 5 năm cho mỗi lần bổ nhiệm. Thời gian được giao quyền hoặc giao phụ trách đơn vị không tính vào thời hạn bổ nhiệm chức vụ cấp trưởng.

Đối với các trường công lập, hiệu trưởng được bổ nhiệm theo nhiệm kỳ và không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp. Phó hiệu trưởng được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không hạn chế số lần.

Sau sáp nhập và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TPHCM có 168 phường, xã, đặc khu. Thống kê cho thấy, xã Long Hải là địa phương có nhiều trường công lập nhất với 29 trường (8 mầm non, 14 tiểu học, 7 THCS). Tiếp đến là xã Nhà Bè với 25 trường và phường Vũng Tàu với 24 trường.

Trong khi đó, tại nhiều phường, mỗi cấp học chỉ có duy nhất 1 trường. Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT TPHCM, đặc thù này sẽ đặt ra không ít khó khăn trong công tác bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục ở cơ sở.



Sở GD&ĐT TPHCM vừa ban hành hướng dẫn quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm viên chức quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND phường, xã và đặc khu.

Theo hướng dẫn, UBND phường, xã, đặc khu trực tiếp thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức quản lý sau khi có kết luận của Đảng ủy cùng cấp. Việc bổ nhiệm phải căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị, bảo đảm số lượng theo quy định.

Viên chức được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại phải đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật và quy định hiện hành; đồng thời bảo đảm nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đúng trình tự, thủ tục.

Thời hạn bổ nhiệm đối với cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND phường, xã, đặc khu là 5 năm cho mỗi lần bổ nhiệm. Thời gian được giao quyền hoặc giao phụ trách đơn vị không tính vào thời hạn bổ nhiệm chức vụ cấp trưởng.

Đối với các trường công lập, hiệu trưởng được bổ nhiệm theo nhiệm kỳ và không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp. Phó hiệu trưởng được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không hạn chế số lần.

Sau sáp nhập và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TPHCM có 168 phường, xã, đặc khu. Thống kê cho thấy, xã Long Hải là địa phương có nhiều trường công lập nhất với 29 trường (8 mầm non, 14 tiểu học, 7 THCS). Tiếp đến là xã Nhà Bè với 25 trường và phường Vũng Tàu với 24 trường.

Trong khi đó, tại nhiều phường, mỗi cấp học chỉ có duy nhất 1 trường. Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT TPHCM, đặc thù này sẽ đặt ra không ít khó khăn trong công tác bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục ở cơ sở.