Đưa cơ hội việc làm đến gần người lao động

GD&TĐ - Đa dạng các kênh tư vấn, kết nối đang giúp người lao động Ninh Bình tiếp cận việc làm phù hợp, tạo thu nhập ổn định và hướng tới sinh kế bền vững.



Mở rộng kênh kết nối cung - cầu lao động

Với người lao động, nhất là lao động nông thôn, người có hoàn cảnh khó khăn, trở ngại trong tìm việc không chỉ nằm ở trình độ, kỹ năng mà còn ở khả năng tiếp cận thông tin. Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhưng người lao động có thể chưa biết nơi nào đang cần người, công việc có phù hợp, mức thu nhập và điều kiện làm việc ra sao.

Để thu hẹp khoảng cách đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình triển khai kết nối cung - cầu lao động bằng nhiều hình thức. Bên cạnh các phiên giao dịch trực tiếp, Trung tâm tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại cơ sở, đồng thời mở rộng kết nối trên môi trường điện tử. Qua đó, người lao động có thêm kênh tiếp cận thông tin tuyển dụng, doanh nghiệp có điều kiện tìm kiếm nhân lực phù hợp.

Tính từ đầu năm đến tháng 4/2025, Trung tâm tổ chức 8 phiên giao dịch việc làm, thu hút 770 lượt doanh nghiệp, trường nghề tham gia; tư vấn cho 7.011 lượt người và giới thiệu việc làm cho 821 người.

Việc đưa các phiên giao dịch về cơ sở tạo điều kiện để người lao động tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, mức thu nhập và các chế độ liên quan trước khi lựa chọn.



Các phiên giao dịch việc làm lưu động tiếp tục được duy trì trong năm 2026. Tại Phiên giao dịch việc làm lưu động trong khuôn khổ Lễ hội Hoa Lư vào tháng 4/2026, có 28 đơn vị tham gia trực tiếp và hơn 100 đơn vị gửi nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng. Cơ hội được giới thiệu khá đa dạng, từ việc làm trong nước đến các thị trường lao động ngoài nước.

Từ những hoạt động kết nối đó, cơ hội việc làm đã đến gần hơn với những lao động vốn gặp khó khăn trong tìm kiếm công việc ổn định. Anh Đinh Văn Nam, thuộc hộ cận nghèo, là một trong những lao động tìm được việc làm sau khi được tư vấn, kết nối.

“Gia đình tôi thuộc diện hộ cận nghèo. Trước đây tôi chủ yếu làm công việc tự do, việc làm không thường xuyên nên thu nhập bấp bênh. Sau khi được tư vấn, kết nối việc làm, tôi đã tìm được công việc tại Cụm công nghiệp Đại Phong. Hiện thu nhập khoảng 10–12 triệu đồng/tháng, ổn định hơn trước. Có công việc và nguồn thu nhập đều đặn giúp tôi yên tâm hơn, có điều kiện trang trải cuộc sống gia đình và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc”, anh Nam chia sẻ.

Câu chuyện của anh Nam cho thấy, khi được tiếp cận đúng cơ hội và tìm được công việc phù hợp, người lao động có thêm nguồn thu nhập ổn định, tạo điểm tựa cho cuộc sống gia đình.

Kết nối để có việc làm bền vững

Tìm được một vị trí tuyển dụng mới chỉ là bước đầu. Với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, điều quan trọng hơn là công việc phù hợp với khả năng, điều kiện gia đình và có thể mang lại nguồn thu nhập ổn định, lâu dài.

Tại các phiên giao dịch việc làm, người lao động được tìm hiểu về vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, quyền lợi và nghĩa vụ khi làm việc tại doanh nghiệp, từ đó có thêm căn cứ lựa chọn công việc phù hợp.

Không gian kết nối cũng được mở rộng từ trực tiếp sang trực tuyến. Cổng thông tin của Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình tích hợp thông tin tuyển dụng và hồ sơ tìm việc ở nhiều nhóm ngành như dệt may - da giày, sản xuất, điện - điện tử, xây dựng, cơ khí, du lịch - khách sạn, ô tô... Người lao động nhờ đó có thể chủ động tìm kiếm thông tin mà không phải chờ đến các phiên giao dịch tập trung.

Việc kết hợp các hình thức giao dịch trực tiếp, lưu động và trực tuyến đặc biệt có ý nghĩa với lao động ở xa trung tâm hoặc hạn chế điều kiện đi lại, góp phần mở rộng khả năng tiếp cận thị trường lao động.

Tuy nhiên, hiệu quả hỗ trợ việc làm không chỉ được đo bằng số lượt tư vấn hay giới thiệu việc làm. Quan trọng hơn là người lao động có tìm được công việc phù hợp, duy trì được việc làm và tạo nguồn thu nhập ổn định hay không. Vì vậy, kết nối đúng người với đúng vị trí là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng hỗ trợ.

Điều này càng có ý nghĩa đối với người nghèo, người cận nghèo, người mới thoát nghèo và lao động ở địa bàn còn khó khăn. Một việc làm phù hợp, có thu nhập ổn định không chỉ giúp giải quyết nhu cầu trước mắt mà còn tạo điều kiện để người lao động cải thiện đời sống, từng bước xây dựng sinh kế và giảm nguy cơ tái nghèo.

Từ các phiên giao dịch trực tiếp, lưu động đến kết nối trên môi trường số, cơ hội việc làm đang được đưa đến gần người lao động hơn. Khi thông tin tuyển dụng được cung cấp kịp thời, người lao động được tư vấn đúng nhu cầu và kết nối với công việc phù hợp, hỗ trợ việc làm sẽ góp phần nâng cao thu nhập, tạo sinh kế và thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.



Mở rộng kênh kết nối cung - cầu lao động

Với người lao động, nhất là lao động nông thôn, người có hoàn cảnh khó khăn, trở ngại trong tìm việc không chỉ nằm ở trình độ, kỹ năng mà còn ở khả năng tiếp cận thông tin. Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhưng người lao động có thể chưa biết nơi nào đang cần người, công việc có phù hợp, mức thu nhập và điều kiện làm việc ra sao.

Để thu hẹp khoảng cách đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình triển khai kết nối cung - cầu lao động bằng nhiều hình thức. Bên cạnh các phiên giao dịch trực tiếp, Trung tâm tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại cơ sở, đồng thời mở rộng kết nối trên môi trường điện tử. Qua đó, người lao động có thêm kênh tiếp cận thông tin tuyển dụng, doanh nghiệp có điều kiện tìm kiếm nhân lực phù hợp.

Tính từ đầu năm đến tháng 4/2025, Trung tâm tổ chức 8 phiên giao dịch việc làm, thu hút 770 lượt doanh nghiệp, trường nghề tham gia; tư vấn cho 7.011 lượt người và giới thiệu việc làm cho 821 người.

Việc đưa các phiên giao dịch về cơ sở tạo điều kiện để người lao động tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, mức thu nhập và các chế độ liên quan trước khi lựa chọn.



Các phiên giao dịch việc làm lưu động tiếp tục được duy trì trong năm 2026. Tại Phiên giao dịch việc làm lưu động trong khuôn khổ Lễ hội Hoa Lư vào tháng 4/2026, có 28 đơn vị tham gia trực tiếp và hơn 100 đơn vị gửi nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng. Cơ hội được giới thiệu khá đa dạng, từ việc làm trong nước đến các thị trường lao động ngoài nước.

Từ những hoạt động kết nối đó, cơ hội việc làm đã đến gần hơn với những lao động vốn gặp khó khăn trong tìm kiếm công việc ổn định. Anh Đinh Văn Nam, thuộc hộ cận nghèo, là một trong những lao động tìm được việc làm sau khi được tư vấn, kết nối.

“Gia đình tôi thuộc diện hộ cận nghèo. Trước đây tôi chủ yếu làm công việc tự do, việc làm không thường xuyên nên thu nhập bấp bênh. Sau khi được tư vấn, kết nối việc làm, tôi đã tìm được công việc tại Cụm công nghiệp Đại Phong. Hiện thu nhập khoảng 10–12 triệu đồng/tháng, ổn định hơn trước. Có công việc và nguồn thu nhập đều đặn giúp tôi yên tâm hơn, có điều kiện trang trải cuộc sống gia đình và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc”, anh Nam chia sẻ.

Câu chuyện của anh Nam cho thấy, khi được tiếp cận đúng cơ hội và tìm được công việc phù hợp, người lao động có thêm nguồn thu nhập ổn định, tạo điểm tựa cho cuộc sống gia đình.

Kết nối để có việc làm bền vững

Tìm được một vị trí tuyển dụng mới chỉ là bước đầu. Với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, điều quan trọng hơn là công việc phù hợp với khả năng, điều kiện gia đình và có thể mang lại nguồn thu nhập ổn định, lâu dài.

Tại các phiên giao dịch việc làm, người lao động được tìm hiểu về vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, quyền lợi và nghĩa vụ khi làm việc tại doanh nghiệp, từ đó có thêm căn cứ lựa chọn công việc phù hợp.

Không gian kết nối cũng được mở rộng từ trực tiếp sang trực tuyến. Cổng thông tin của Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình tích hợp thông tin tuyển dụng và hồ sơ tìm việc ở nhiều nhóm ngành như dệt may - da giày, sản xuất, điện - điện tử, xây dựng, cơ khí, du lịch - khách sạn, ô tô... Người lao động nhờ đó có thể chủ động tìm kiếm thông tin mà không phải chờ đến các phiên giao dịch tập trung.

Việc kết hợp các hình thức giao dịch trực tiếp, lưu động và trực tuyến đặc biệt có ý nghĩa với lao động ở xa trung tâm hoặc hạn chế điều kiện đi lại, góp phần mở rộng khả năng tiếp cận thị trường lao động.

Tuy nhiên, hiệu quả hỗ trợ việc làm không chỉ được đo bằng số lượt tư vấn hay giới thiệu việc làm. Quan trọng hơn là người lao động có tìm được công việc phù hợp, duy trì được việc làm và tạo nguồn thu nhập ổn định hay không. Vì vậy, kết nối đúng người với đúng vị trí là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng hỗ trợ.

Điều này càng có ý nghĩa đối với người nghèo, người cận nghèo, người mới thoát nghèo và lao động ở địa bàn còn khó khăn. Một việc làm phù hợp, có thu nhập ổn định không chỉ giúp giải quyết nhu cầu trước mắt mà còn tạo điều kiện để người lao động cải thiện đời sống, từng bước xây dựng sinh kế và giảm nguy cơ tái nghèo.

Từ các phiên giao dịch trực tiếp, lưu động đến kết nối trên môi trường số, cơ hội việc làm đang được đưa đến gần người lao động hơn. Khi thông tin tuyển dụng được cung cấp kịp thời, người lao động được tư vấn đúng nhu cầu và kết nối với công việc phù hợp, hỗ trợ việc làm sẽ góp phần nâng cao thu nhập, tạo sinh kế và thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.