Trang điện tử Cầu Vồng Tuổi Thơ
  • Trang chủ
  • Giáo dục - Học đường
  • Giáo dục thể chất
  • Giáo dục kỹ năng
  • Trao đổi - kết nối
  • Học tập ngoại khoá
  • Văn hóa
  • Nhịp điệu cuộc sống
  • Đa phương tiện
  • Trang chủ
  • Giáo dục - Học đường
  • Giáo dục thể chất
  • Giáo dục kỹ năng
  • Trao đổi - kết nối
  • Học tập ngoại khoá
  • Văn hóa
  • Nhịp điệu cuộc sống
  • Đa phương tiện
Trang điện tử Cầu Vồng Tuổi Thơ

Trang thông tin điện tử tổng hợp Cầu Vồng Tuổi Thơ

Giấy phép thiết lập Trang thông tin điện tử tổng hợp Số 176/GP-STTTT do Sở thông tin & Truyền thông Thành phố Hà Nội cấp ngày 2/12/2024

Công ty Cổ phần Truyền thông và Giáo dục Cầu Vồng

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0108503753 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 08/11/2018

Email: [email protected]

Địa chỉ: TT28-29, Honor Village, Số 204 Đường Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

Phụ trách nội dung

Dương Thị Mỹ Hạnh

Chức danh: Trưởng nhóm nội dung điện tử

Điện thoại: 0904255215

Email: [email protected]

Liên hệ

0904255215

Bản quyền thuộc về Cầu Vồng EDM

Gắn đào tạo nghề với nhu cầu doanh nghiệp

2026/08/16 12:18

GD&TĐ - Từ xây dựng chương trình đến thực tập, tuyển dụng, doanh nghiệp ngày càng tham gia sâu vào quá trình đào tạo nghề tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp.



Từ ký kết đến hợp tác thực chất

Tại Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng (phường Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng), mối liên kết này được triển khai theo nhiều hướng. Trong đó, nhà trường bắt tay với LG HVAC Academy giúp sinh viên ngành Kỹ thuật Máy lạnh & Điều hòa không khí thực hành lắp đặt, bảo trì hệ thống hiện đại (VRF, Multi V) theo chuẩn công nghiệp. Đồng thời, trường hướng tới ký ghi nhớ hợp tác với Novotel Đà Nẵng Premier Han River để tiếp nhận thực tập, hoàn thiện chương trình đào tạo và mở rộng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.
Nhà giáo ưu tú, TS Lê Quang Hùng (thứ nhất, từ trái qua), Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng tham quan mô hình tại LG HVAC Academy.

Theo Nhà giáo Ưu tú, TS Lê Quang Hùng, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng, điều nhà trường hướng tới không phải là có thêm những bản ghi nhớ hợp tác, mà quan trọng là đưa sự hợp tác đi vào thực chất. “Doanh nghiệp không chỉ đến tuyển sinh viên sau khi các em tốt nghiệp, mà có thể tham gia từ đầu trong việc xác định nhu cầu nhân lực, số lượng, vị trí việc làm và những yêu cầu cụ thể đối với từng ngành nghề”, TS Lê Quang Hùng chia sẻ.
Theo đó, doanh nghiệp được mời tham gia từ khâu xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo, giáo trình và chuẩn đầu ra. Các chuyên gia, kỹ sư, nhà tuyển dụng giúp nhà trường cập nhật công nghệ mới, yêu cầu kỹ năng nghề, tác phong công nghiệp và nhu cầu tuyển dụng. Từ thực tế đó, chương trình đào tạo được điều chỉnh theo hướng tăng thực hành, thực tập và giải quyết các bài toán nghề nghiệp thực tế.
Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng đón tiếp đoàn đại biểu Học viện Kỹ thuật Nam Á (Nanya Institute of Technology – Đài Loan) đến thăm và làm việc tại nhà trường.

Đặc biệt, doanh nghiệp còn trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn chuyên đề, thực hành, dự án nghề nghiệp và đánh giá sinh viên. Người học vì thế không chỉ đến doanh nghiệp tham quan mà được tham gia vào những công việc phù hợp, tiếp cận máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ và được đánh giá bằng kết quả thực tế.
“Điều quan trọng là chúng tôi không muốn sinh viên đến doanh nghiệp chỉ để tham quan, mà phải được tham gia”, TS Lê Quang Hùng nhấn mạnh.
Qua những đợt thực tập, sự thay đổi của sinh viên được thể hiện rõ từ bỡ ngỡ, thiếu tự tin đến chủ động hơn trong công việc; từ biết đến hiểu, từ hiểu đến làm được và từng bước làm thành thạo.
TS Nguyễn Thị Kim Phượng (thứ 5 từ trái sang), Chủ tịch HĐQT Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng trao đổi với đoàn đại biểu Học viện Kỹ thuật Nam Á (Nanya Institute of Technology – Đài Loan) đến thăm và làm việc tại nhà trường.

Bởi vậy, mục tiêu của đào tạo nghề không chỉ là giúp sinh viên “biết nghề”, mà quan trọng hơn là làm được nghề. Xưởng thực hành của nhà trường phải ngày càng gần với nhà xưởng doanh nghiệp; bài học trên lớp phải gắn với công việc ngoài thực tế. Nhà trường đào tạo nền tảng, doanh nghiệp giúp cập nhật công nghệ và yêu cầu thực tế; sinh viên là người trực tiếp biến kiến thức đó thành năng lực nghề nghiệp.
TS Lê Quang Hùng nhấn mạnh, mô hình được nhà trường hướng tới là một vòng tròn khép kín doanh nghiệp đặt ra yêu cầu - nhà trường tổ chức đào tạo - sinh viên thực hành, thực tập - doanh nghiệp tham gia đánh giá và tuyển dụng. Khi đó, học đi đôi với hành không còn là khẩu hiệu mà trở thành một quy trình đào tạo thực tế.

Mở rộng không gian đào tạo

Còn tại Trường Cao đẳng Đà Nẵng, sự gắn kết với doanh nghiệp cũng đang được đẩy mạnh theo hướng doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào đào tạo và đặt hàng nguồn nhân lực.
Mới đây, Công ty Honda Việt Nam tiếp tục trao tặng các xe mô tô phục vụ giảng dạy, thực hành. Việc được học tập trên thiết bị thực tế giúp sinh viên tiếp cận công nghệ mới, rèn luyện kỹ năng nghề ngay trong quá trình học.
Sinh viên Trường Cao đẳng Đà Nẵng tham gia các kỳ thi tại để nâng cao tay nghề.

Cùng với đó, Trường Cao đẳng Đà Nẵng mở rộng hợp tác với Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) thông qua chương trình đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực ở các ngành Công nghệ ô tô, Quản trị khách sạn, Nghiệp vụ nhà hàng và Thương mại điện tử.
Điểm đáng chú ý của mô hình này là doanh nghiệp không còn đứng ngoài quá trình đào tạo, mà trở thành một mắt xích trực tiếp trong việc hình thành năng lực nghề nghiệp cho người học. Sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế, nâng cao kỹ năng theo yêu cầu tuyển dụng và mở rộng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
PGS.TS Vũ Thị Phương Anh, quyền Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đà Nẵng, cho rằng, tăng cường kết nối nhà trường doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt trong giai đoạn TP Đà Nẵng đang mở rộng không gian phát triển, hình thành nhiều lĩnh vực, trung tâm kinh tế - công nghệ mới. Sự phát triển của các lĩnh vực như trung tâm tài chính, công nghệ bán dẫn, chuyển đổi số, du lịch… đặt ra yêu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực có kỹ năng nghề cao. Đây cũng là cơ hội để giáo dục nghề nghiệp phát huy vai trò cung ứng nhân lực trực tiếp cho thị trường lao động.
“Việc nhà trường ký kết trực tiếp hợp tác với doanh nghiệp để sinh viên được thực hành, thực tập, thầy cô giáo được thực tập tại doanh nghiệp có ý nghĩa rất lớn. Khi các em ra trường sẽ có việc làm ngay tại doanh nghiệp mà không qua bước đào tạo lại”, PGS.TS Vũ Thị Phương Anh nhấn mạnh.
Sinh viên Trường Cao đẳng Đà Nẵng thi nghiệp vụ buồng phòng.

Từ thực tiễn triển khai, yêu cầu đặt ra đối với giáo dục nghề nghiệp không chỉ là mở rộng quy mô hay đa dạng ngành nghề, mà quan trọng hơn là đào tạo đúng và trúng nhu cầu thị trường lao động. Muốn vậy, nhà trường cần chủ động tìm đến doanh nghiệp, còn doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo.
Với Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng, định hướng này được cụ thể hóa bằng việc từng bước mở rộng đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp, nhất là những lĩnh vực đang có nhu cầu nhân lực lớn. Với những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng ổn định, nhà trường hướng tới xây dựng chương trình hoặc lớp đào tạo theo yêu cầu, trong đó doanh nghiệp tham gia xác định số lượng, ngành nghề và yêu cầu năng lực đầu ra.
“Thay vì đào tạo xong rồi mới tìm việc cho sinh viên, cần xác định nhu cầu việc làm trước, rồi cùng doanh nghiệp tổ chức đào tạo để đáp ứng nhu cầu đó”, TS Lê Quang Hùng nêu quan điểm.
Đại diện Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng làm việc với Khách sạn Novotel Đà Nẵng Premier Han River để trao đổi và thống nhất các nội dung hợp tác, hướng tới ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) trong thời gian tới.

Bởi đích đến của sự hợp tác vì thế không chỉ là một sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp, mà còn là doanh nghiệp có được nguồn nhân lực phù hợp, xã hội có thêm lực lượng lao động chất lượng và nhà trường thực hiện tốt sứ mệnh đào tạo nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội. “Đào tạo không chỉ để cấp bằng, mà đào tạo để người học có nghề, việc làm và có khả năng phát triển lâu dài trong nghề nghiệp”, TS Lê Quang Hùng khẳng định.
Sinh viên Trường Cao đẳng Đà Nẵng trong giờ thực hành ngành Công nghệ ô tô.


Từ ký kết đến hợp tác thực chất

Tại Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng (phường Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng), mối liên kết này được triển khai theo nhiều hướng. Trong đó, nhà trường bắt tay với LG HVAC Academy giúp sinh viên ngành Kỹ thuật Máy lạnh & Điều hòa không khí thực hành lắp đặt, bảo trì hệ thống hiện đại (VRF, Multi V) theo chuẩn công nghiệp. Đồng thời, trường hướng tới ký ghi nhớ hợp tác với Novotel Đà Nẵng Premier Han River để tiếp nhận thực tập, hoàn thiện chương trình đào tạo và mở rộng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp.
Nhà giáo ưu tú, TS Lê Quang Hùng (thứ nhất, từ trái qua), Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng tham quan mô hình tại LG HVAC Academy.

Theo Nhà giáo Ưu tú, TS Lê Quang Hùng, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng, điều nhà trường hướng tới không phải là có thêm những bản ghi nhớ hợp tác, mà quan trọng là đưa sự hợp tác đi vào thực chất. “Doanh nghiệp không chỉ đến tuyển sinh viên sau khi các em tốt nghiệp, mà có thể tham gia từ đầu trong việc xác định nhu cầu nhân lực, số lượng, vị trí việc làm và những yêu cầu cụ thể đối với từng ngành nghề”, TS Lê Quang Hùng chia sẻ.
Theo đó, doanh nghiệp được mời tham gia từ khâu xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo, giáo trình và chuẩn đầu ra. Các chuyên gia, kỹ sư, nhà tuyển dụng giúp nhà trường cập nhật công nghệ mới, yêu cầu kỹ năng nghề, tác phong công nghiệp và nhu cầu tuyển dụng. Từ thực tế đó, chương trình đào tạo được điều chỉnh theo hướng tăng thực hành, thực tập và giải quyết các bài toán nghề nghiệp thực tế.
Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng đón tiếp đoàn đại biểu Học viện Kỹ thuật Nam Á (Nanya Institute of Technology – Đài Loan) đến thăm và làm việc tại nhà trường.

Đặc biệt, doanh nghiệp còn trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn chuyên đề, thực hành, dự án nghề nghiệp và đánh giá sinh viên. Người học vì thế không chỉ đến doanh nghiệp tham quan mà được tham gia vào những công việc phù hợp, tiếp cận máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ và được đánh giá bằng kết quả thực tế.
“Điều quan trọng là chúng tôi không muốn sinh viên đến doanh nghiệp chỉ để tham quan, mà phải được tham gia”, TS Lê Quang Hùng nhấn mạnh.
Qua những đợt thực tập, sự thay đổi của sinh viên được thể hiện rõ từ bỡ ngỡ, thiếu tự tin đến chủ động hơn trong công việc; từ biết đến hiểu, từ hiểu đến làm được và từng bước làm thành thạo.
TS Nguyễn Thị Kim Phượng (thứ 5 từ trái sang), Chủ tịch HĐQT Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng trao đổi với đoàn đại biểu Học viện Kỹ thuật Nam Á (Nanya Institute of Technology – Đài Loan) đến thăm và làm việc tại nhà trường.

Bởi vậy, mục tiêu của đào tạo nghề không chỉ là giúp sinh viên “biết nghề”, mà quan trọng hơn là làm được nghề. Xưởng thực hành của nhà trường phải ngày càng gần với nhà xưởng doanh nghiệp; bài học trên lớp phải gắn với công việc ngoài thực tế. Nhà trường đào tạo nền tảng, doanh nghiệp giúp cập nhật công nghệ và yêu cầu thực tế; sinh viên là người trực tiếp biến kiến thức đó thành năng lực nghề nghiệp.
TS Lê Quang Hùng nhấn mạnh, mô hình được nhà trường hướng tới là một vòng tròn khép kín doanh nghiệp đặt ra yêu cầu - nhà trường tổ chức đào tạo - sinh viên thực hành, thực tập - doanh nghiệp tham gia đánh giá và tuyển dụng. Khi đó, học đi đôi với hành không còn là khẩu hiệu mà trở thành một quy trình đào tạo thực tế.

Mở rộng không gian đào tạo

Còn tại Trường Cao đẳng Đà Nẵng, sự gắn kết với doanh nghiệp cũng đang được đẩy mạnh theo hướng doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào đào tạo và đặt hàng nguồn nhân lực.
Mới đây, Công ty Honda Việt Nam tiếp tục trao tặng các xe mô tô phục vụ giảng dạy, thực hành. Việc được học tập trên thiết bị thực tế giúp sinh viên tiếp cận công nghệ mới, rèn luyện kỹ năng nghề ngay trong quá trình học.
Sinh viên Trường Cao đẳng Đà Nẵng tham gia các kỳ thi tại để nâng cao tay nghề.

Cùng với đó, Trường Cao đẳng Đà Nẵng mở rộng hợp tác với Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất Sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) thông qua chương trình đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực ở các ngành Công nghệ ô tô, Quản trị khách sạn, Nghiệp vụ nhà hàng và Thương mại điện tử.
Điểm đáng chú ý của mô hình này là doanh nghiệp không còn đứng ngoài quá trình đào tạo, mà trở thành một mắt xích trực tiếp trong việc hình thành năng lực nghề nghiệp cho người học. Sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế, nâng cao kỹ năng theo yêu cầu tuyển dụng và mở rộng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
PGS.TS Vũ Thị Phương Anh, quyền Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đà Nẵng, cho rằng, tăng cường kết nối nhà trường doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt trong giai đoạn TP Đà Nẵng đang mở rộng không gian phát triển, hình thành nhiều lĩnh vực, trung tâm kinh tế - công nghệ mới. Sự phát triển của các lĩnh vực như trung tâm tài chính, công nghệ bán dẫn, chuyển đổi số, du lịch… đặt ra yêu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực có kỹ năng nghề cao. Đây cũng là cơ hội để giáo dục nghề nghiệp phát huy vai trò cung ứng nhân lực trực tiếp cho thị trường lao động.
“Việc nhà trường ký kết trực tiếp hợp tác với doanh nghiệp để sinh viên được thực hành, thực tập, thầy cô giáo được thực tập tại doanh nghiệp có ý nghĩa rất lớn. Khi các em ra trường sẽ có việc làm ngay tại doanh nghiệp mà không qua bước đào tạo lại”, PGS.TS Vũ Thị Phương Anh nhấn mạnh.
Sinh viên Trường Cao đẳng Đà Nẵng thi nghiệp vụ buồng phòng.

Từ thực tiễn triển khai, yêu cầu đặt ra đối với giáo dục nghề nghiệp không chỉ là mở rộng quy mô hay đa dạng ngành nghề, mà quan trọng hơn là đào tạo đúng và trúng nhu cầu thị trường lao động. Muốn vậy, nhà trường cần chủ động tìm đến doanh nghiệp, còn doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo.
Với Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng, định hướng này được cụ thể hóa bằng việc từng bước mở rộng đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp, nhất là những lĩnh vực đang có nhu cầu nhân lực lớn. Với những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng ổn định, nhà trường hướng tới xây dựng chương trình hoặc lớp đào tạo theo yêu cầu, trong đó doanh nghiệp tham gia xác định số lượng, ngành nghề và yêu cầu năng lực đầu ra.
“Thay vì đào tạo xong rồi mới tìm việc cho sinh viên, cần xác định nhu cầu việc làm trước, rồi cùng doanh nghiệp tổ chức đào tạo để đáp ứng nhu cầu đó”, TS Lê Quang Hùng nêu quan điểm.
Đại diện Trường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng làm việc với Khách sạn Novotel Đà Nẵng Premier Han River để trao đổi và thống nhất các nội dung hợp tác, hướng tới ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) trong thời gian tới.

Bởi đích đến của sự hợp tác vì thế không chỉ là một sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp, mà còn là doanh nghiệp có được nguồn nhân lực phù hợp, xã hội có thêm lực lượng lao động chất lượng và nhà trường thực hiện tốt sứ mệnh đào tạo nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội. “Đào tạo không chỉ để cấp bằng, mà đào tạo để người học có nghề, việc làm và có khả năng phát triển lâu dài trong nghề nghiệp”, TS Lê Quang Hùng khẳng định.
Chia sẻ
Đà NẵngTrường Cao đẳng Đà NẵngTrường Cao đẳng Bách khoa Đà Nẵng
Theo Hoàng Vinh
giaoducthoidai.vn
Theo: giaoducthoidai.vn
2026/08/16 09:34 (GMT+7)

Xem thêm Học tập ngoại khoá

Trường THPT Cẩm Xuyên tri ân những người thầy tiếp nối mạch nguồn
Học tập ngoại khoá

Trường THPT Cẩm Xuyên tri ân những người thầy tiếp nối mạch nguồn

Học trung cấp nghề song song chương trình THPT: Mô hình 2 trong 1, đa tiện ích
Học tập ngoại khoá

Học trung cấp nghề song song chương trình THPT: Mô hình 2 trong 1, đa tiện ích

244 dự án tranh tài tại HUIT Startup 2026, tổng giá trị hỗ trợ 5 tỷ đồng
Học tập ngoại khoá

244 dự án tranh tài tại HUIT Startup 2026, tổng giá trị hỗ trợ 5 tỷ đồng

Được tiếp sức học nghề tại KGC, chàng trai vươn lên thành trụ cột gia đình
Học tập ngoại khoá

Được tiếp sức học nghề tại KGC, chàng trai vươn lên thành trụ cột gia đình

Nơi các nhà khoa học chia sẻ nghiên cứu mới về Toán học
Học tập ngoại khoá

Nơi các nhà khoa học chia sẻ nghiên cứu mới về Toán học

Kiến tạo bản lĩnh, dẫn lối tương lai từ lễ khai giảng năm học mới
Học tập ngoại khoá

Kiến tạo bản lĩnh, dẫn lối tương lai từ lễ khai giảng năm học mới

Mới nhất

2026-10-19 10:20

Nghị quyết số 71-NQ/TW tạo cú hích phát triển giáo dục - đào tạo Nghệ An

GD&TĐ - Nghệ An cụ thể hóa Nghị quyết số 71-NQ/TW bằng cơ chế, chính sách, đổi mới quản trị, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Nghị quyết số 71-NQ/TW tạo cú hích phát triển giáo dục - đào tạo Nghệ An
2026-10-19 10:17

Thanh Hóa thúc đẩy ứng dụng AI trong dạy và học

GD&TĐ - Chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra những cách làm mới trong giảng dạy, học tập và quản lý giáo dục tại Thanh Hóa.

Thanh Hóa thúc đẩy ứng dụng AI trong dạy và học
2026-10-19 10:13

Thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ để giải quyết các bài toán từ thực tiễn

GD&TĐ - Theo các chuyên gia, cần chuyển từ đào tạo nhân lực làm chủ kỹ thuật sang tạo ra tri thức, công nghệ mới và giải quyết các bài toán lớn từ thực tiễn.

Thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ để giải quyết các bài toán từ thực tiễn
2026-10-19 10:12

Giáo dục nghề nghiệp cần gắn chuyển đổi số với nhu cầu thị trường lao động

GD&TĐ - Giáo dục nghề nghiệp không chỉ đưa công nghệ vào nhà trường, mà là làm thế nào để hệ thống đào tạo đáp ứng yêu cầu thay đổi của thị trường lao động.

Giáo dục nghề nghiệp cần gắn chuyển đổi số với nhu cầu thị trường lao động
2026-10-19 10:08

TPHCM có 2.462 cán bộ quản lý chuyển sang làm giáo viên sau sắp xếp

GD&TĐ - Sở GD&ĐT TPHCM vừa có báo cáo về kết quả sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên công lập trên địa bàn TPHCM.

TPHCM có 2.462 cán bộ quản lý chuyển sang làm giáo viên sau sắp xếp
2026-10-19 10:08

Đổi mới tuyển sinh ngành Sư phạm: Lọc tâm lý đầu vào, đo lường thực chất

GD&TĐ - Đánh giá tâm lý sư phạm đầu vào và kiểm định thực chất đầu ra là giải pháp trọng tâm nâng cao chất lượng nhân sự ngành sư phạm.

Đổi mới tuyển sinh ngành Sư phạm: Lọc tâm lý đầu vào, đo lường thực chất
2026-10-19 10:07

Tuyển sinh, đào tạo Ngành công nghệ chiến lược - STEM: Nơi tạo ra tri thức và công nghệ lõi

GD&TĐ - Công nghệ ngày càng trở thành yếu tố cốt lõi quyết định năng lực cạnh tranh và vị thế của mỗi quốc gia.

Tuyển sinh, đào tạo Ngành công nghệ chiến lược - STEM: Nơi tạo ra tri thức và công nghệ lõi
2026-10-19 09:21

Tại sao trẻ vị thành niên 'ghét' cha mẹ?

GD&TĐ - Một đứa trẻ liên tục chống đối, nổi giận hay nói rằng 'ghét bố mẹ' không phải lúc nào cũng chỉ là sự bướng bỉnh của tuổi mới lớn.

Tại sao trẻ vị thành niên 'ghét' cha mẹ?
2026-10-19 09:20

Từng bước đưa tiếng Anh vào dạy môn Hóa học

GD&TĐ - Chuyên gia, cán bộ quản lý, giáo viên Cần Thơ chia sẻ sử dụng tiếng Anh trong dạy học Hóa học và bồi dưỡng HS giỏi Hóa học bằng tiếng Anh.

Từng bước đưa tiếng Anh vào dạy môn Hóa học
2026-10-19 09:19

'Sinh viên thế hệ mới 2026' lộ diện nhiều ý tưởng độc đáo, bất ngờ

GD&TĐ - Vào 21h30 ngày 17/10, mùa 4 "Sinh viên thế hệ mới 2026" chính thức trở lại với khán giả VTV3. Điểm nhấn ở tập đầu tiên là không khí trẻ trung và tinh thần sẵn sàng chinh phục của các bạn trẻ, hứa hẹn tạo nên sự bất ngờ.

'Sinh viên thế hệ mới 2026' lộ diện nhiều ý tưởng độc đáo, bất ngờ