Hơn 5.000 cơ hội việc làm mở ra cùng sinh viên trường nghề tại TPHCM

GD&TĐ - Sự kiện kết nối việc làm quy mô hơn 120 doanh nghiệp mang lại 5.000 cơ hội cho hàng nghìn sinh viên tại TPHCM.



Ngày 24/7, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức "Ngày hội kết nối doanh nghiệp & giới thiệu việc làm Cao Thắng năm 2026". Sự kiện thu hút hơn 120 doanh nghiệp tham gia, mang đến hơn 5.000 vị trí tuyển dụng. Ngày hội không chỉ là nơi sinh viên rải hồ sơ xin việc mà còn là không gian giao lưu, hội thảo định hướng nghề nghiệp và được trao đổi trực tiếp cùng các nhà tuyển dụng.

Chủ động định hướng nghề nghiệp, vững bước tương lai

Việc liên kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và thị trường này giúp sinh viên sớm tiếp cận thực tế thị trường lao động và giúp gắn kết công tác đào tạo của nhà trường với những đòi hỏi khắt khe của doanh nghiệp.



Không gian tuyển dụng năm nay được tổ chức khoa học, trải dài từ các gian hàng thông tin đến tận các phòng học lý thuyết để phục vụ công tác phỏng vấn chuyên sâu. Điều này tạo ra sự gần gũi và mang lại thuận tiện tối đa cho sinh viên. Rất nhiều bạn trẻ đã tranh thủ tận dụng cơ hội "vàng" này để khảo sát thị hiếu thị trường lao động.

Có mặt tại ngày hội từ rất sớm, em Trần Thái Hoàng Huy, sinh viên năm 2 chuyên ngành Cơ điện tử, chia sẻ, đây là năm thứ hai Huy tham gia ngày hội việc làm của trường. Không khí năm nay vẫn rất nhộn nhịp. Mục tiêu chính của Huy khi đến đây là tìm hiểu các doanh nghiệp có lĩnh vực hoạt động phù hợp với chuyên ngành Cơ điện tử.



“Em muốn nắm bắt sớm các yêu cầu tuyển dụng để từ đó định hướng việc học, trau dồi thêm kỹ năng nhằm đáp ứng tốt các tiêu chí của nhà tuyển dụng vào năm sau. Em nhận thấy môi trường học tập tại trường rất tốt, thầy cô luôn tận tình chỉ dạy và tạo nhiều cơ hội để sinh viên được thực hành liên tục”, Hoàng Huy bộc bạch.

Bên cạnh đó, sự kiện cũng là dấu mốc quan trọng đối với những bạn sinh viên chuẩn bị ra trường. Em Trần Tiến Khoa, chuyên ngành Điện tử viễn thông, cho biết, ngày hội lần này có ý nghĩa vô cùng đặc biệt. Trải qua 3 năm học, đây là lần thứ ba Khoa tham gia sự kiện này. Khoa cho biết cảm xúc lúc này khá bồi hồi và có chút bỡ ngỡ khi nhận ra thời gian trôi qua quá nhanh, từ những ngày mới chập chững bước vào trường đến nay đã sắp sửa tốt nghiệp.



“Định hướng tương lai của em là phát triển công việc chuyên sâu trong mảng mạng viễn thông. Nhà trường đã tạo điều kiện học tập và rèn luyện rất tốt trong suốt những năm qua. Sau khi ra trường và đi làm một thời gian để tích lũy kinh nghiệm, em dự định sẽ tiếp tục học lên cao hơn để nâng cao trình độ", Khoa tâm sự.

Doanh nghiệp chủ động "săn" nhân tài trực tiếp tại trường

Song song với hoạt động phỏng vấn trực tiếp, ngày hội còn tổ chức hàng loạt hội thảo chuyên đề thiết thực như: “Chiến lược tìm việc – cách viết CV và trả lời phỏng vấn”; hay “Ứng dụng AI trong sản xuất”. Về phía doanh nghiệp, đây là cơ hội vàng để tiếp cận nguồn nhân lực trẻ được đào tạo bài bản trong nhiều lĩnh vực kỹ thuật. Sự tham gia của các thương hiệu hàng đầu như Intel, Unilever, Nestlé, Nhựa Duy Tân, Thiên Long... càng khẳng định uy tín của chất lượng đào tạo.



Đánh giá cao mô hình tìm kiếm nhân sự trực tiếp này, ông Trần Minh Đức, Trưởng phòng Thu hút nhân tài Công ty Cổ phần Sản xuất Nhựa Duy Tân, nhận định, việc kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp là một cầu nối vô cùng thiết thực. Thông qua đó, doanh nghiệp có thể đóng góp ý kiến vào định hướng đào tạo, đồng thời tạo ra môi trường thực tập, kiến tập để sinh viên xây dựng niềm tin và ứng tuyển sau khi tốt nghiệp.

“Đến với ngày hội lần này, chúng tôi đặt chỉ tiêu 20 nhân sự và kỳ vọng sẽ hoàn thành 50% mục tiêu tại đây. Tôi cho rằng mô hình doanh nghiệp chủ động tìm đến trường mang lại hiệu quả rất cao, tiết kiệm chi phí và cho phép phỏng vấn ngay tại chỗ", ông Đức nhấn mạnh.



Ngày 24/7, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức "Ngày hội kết nối doanh nghiệp & giới thiệu việc làm Cao Thắng năm 2026". Sự kiện thu hút hơn 120 doanh nghiệp tham gia, mang đến hơn 5.000 vị trí tuyển dụng. Ngày hội không chỉ là nơi sinh viên rải hồ sơ xin việc mà còn là không gian giao lưu, hội thảo định hướng nghề nghiệp và được trao đổi trực tiếp cùng các nhà tuyển dụng.

Chủ động định hướng nghề nghiệp, vững bước tương lai

Việc liên kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và thị trường này giúp sinh viên sớm tiếp cận thực tế thị trường lao động và giúp gắn kết công tác đào tạo của nhà trường với những đòi hỏi khắt khe của doanh nghiệp.



Không gian tuyển dụng năm nay được tổ chức khoa học, trải dài từ các gian hàng thông tin đến tận các phòng học lý thuyết để phục vụ công tác phỏng vấn chuyên sâu. Điều này tạo ra sự gần gũi và mang lại thuận tiện tối đa cho sinh viên. Rất nhiều bạn trẻ đã tranh thủ tận dụng cơ hội "vàng" này để khảo sát thị hiếu thị trường lao động.

Có mặt tại ngày hội từ rất sớm, em Trần Thái Hoàng Huy, sinh viên năm 2 chuyên ngành Cơ điện tử, chia sẻ, đây là năm thứ hai Huy tham gia ngày hội việc làm của trường. Không khí năm nay vẫn rất nhộn nhịp. Mục tiêu chính của Huy khi đến đây là tìm hiểu các doanh nghiệp có lĩnh vực hoạt động phù hợp với chuyên ngành Cơ điện tử.



“Em muốn nắm bắt sớm các yêu cầu tuyển dụng để từ đó định hướng việc học, trau dồi thêm kỹ năng nhằm đáp ứng tốt các tiêu chí của nhà tuyển dụng vào năm sau. Em nhận thấy môi trường học tập tại trường rất tốt, thầy cô luôn tận tình chỉ dạy và tạo nhiều cơ hội để sinh viên được thực hành liên tục”, Hoàng Huy bộc bạch.

Bên cạnh đó, sự kiện cũng là dấu mốc quan trọng đối với những bạn sinh viên chuẩn bị ra trường. Em Trần Tiến Khoa, chuyên ngành Điện tử viễn thông, cho biết, ngày hội lần này có ý nghĩa vô cùng đặc biệt. Trải qua 3 năm học, đây là lần thứ ba Khoa tham gia sự kiện này. Khoa cho biết cảm xúc lúc này khá bồi hồi và có chút bỡ ngỡ khi nhận ra thời gian trôi qua quá nhanh, từ những ngày mới chập chững bước vào trường đến nay đã sắp sửa tốt nghiệp.



“Định hướng tương lai của em là phát triển công việc chuyên sâu trong mảng mạng viễn thông. Nhà trường đã tạo điều kiện học tập và rèn luyện rất tốt trong suốt những năm qua. Sau khi ra trường và đi làm một thời gian để tích lũy kinh nghiệm, em dự định sẽ tiếp tục học lên cao hơn để nâng cao trình độ", Khoa tâm sự.

Doanh nghiệp chủ động "săn" nhân tài trực tiếp tại trường

Song song với hoạt động phỏng vấn trực tiếp, ngày hội còn tổ chức hàng loạt hội thảo chuyên đề thiết thực như: “Chiến lược tìm việc – cách viết CV và trả lời phỏng vấn”; hay “Ứng dụng AI trong sản xuất”. Về phía doanh nghiệp, đây là cơ hội vàng để tiếp cận nguồn nhân lực trẻ được đào tạo bài bản trong nhiều lĩnh vực kỹ thuật. Sự tham gia của các thương hiệu hàng đầu như Intel, Unilever, Nestlé, Nhựa Duy Tân, Thiên Long... càng khẳng định uy tín của chất lượng đào tạo.



Đánh giá cao mô hình tìm kiếm nhân sự trực tiếp này, ông Trần Minh Đức, Trưởng phòng Thu hút nhân tài Công ty Cổ phần Sản xuất Nhựa Duy Tân, nhận định, việc kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp là một cầu nối vô cùng thiết thực. Thông qua đó, doanh nghiệp có thể đóng góp ý kiến vào định hướng đào tạo, đồng thời tạo ra môi trường thực tập, kiến tập để sinh viên xây dựng niềm tin và ứng tuyển sau khi tốt nghiệp.

“Đến với ngày hội lần này, chúng tôi đặt chỉ tiêu 20 nhân sự và kỳ vọng sẽ hoàn thành 50% mục tiêu tại đây. Tôi cho rằng mô hình doanh nghiệp chủ động tìm đến trường mang lại hiệu quả rất cao, tiết kiệm chi phí và cho phép phỏng vấn ngay tại chỗ", ông Đức nhấn mạnh.