Trường Đại học Hoa Sen cùng LinkedIn nâng cao năng lực nghề nghiệp cho sinh viên

GD&TĐ - Sinh viên Trường Đại học Hoa Sen sẽ được tiếp cận kho học liệu lớn, tham gia chương trình đào tạo kỹ năng nghề nghiệp toàn cầu từ LinkedIn.



Chiều 18/5, Trường Đại học Hoa Sen (HSU) ký kết hợp tác cùng LinkedIn và Talentnet triển khai nền tảng học tập LinkedIn Learning for Campus dành cho sinh viên. Hoạt động đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược đào tạo ứng dụng, tăng cường năng lực nghề nghiệp và khả năng cạnh tranh toàn cầu cho người học ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Theo thỏa thuận hợp tác, HSU bước đầu triển khai dự án tài khoản LinkedIn Learning for Campus cho sinh viên, thông qua đối tác tư vấn phát triển nhân lực Talentnet dự kiến kích hoạt từ năm học mới.

Thông qua chương trình hợp tác, sinh viên HSU sẽ được tiếp cận kho học liệu trực tuyến đa dạng với hơn 25,000 khóa học và hàng trăm chứng chỉ chuyên nghiệp (Microsoft, Zendesk, Adobe…) do chuyên gia quốc tế giảng dạy. Các khóa nâng cao kỹ năng được xây dựng trên danh mục kỹ năng thực tế và xu hướng nghề nghiệp mới nhất từ LinkedIn, đồng thời, nội dung được thiết kế theo từng nhóm ngành nghề, bao gồm kinh doanh, marketing, công nghệ, truyền thông, quản trị, thiết kế, dữ liệu, kỹ năng mềm… với lộ trình phát triển theo từng năm học.



Các khóa học được triển khai dưới nhiều hình thức như video ngắn, bài giảng trực tuyến, âm thanh, phát sóng trực tiếp… giúp sinh viên linh hoạt học tập mọi lúc, mọi nơi. Sau khi hoàn tất khóa học, sinh viên được cấp chứng chỉ kỹ năng có thể tích hợp trực tiếp vào hồ sơ LinkedIn cá nhân, từ đó xây dựng “CV số” ngay từ khi còn trên giảng đường thay vì đợi đến năm cuối.

Điểm nổi bật của nền tảng là khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để đề xuất lộ trình học tập cá nhân hóa dựa trên năng lực, mục tiêu nghề nghiệp và nhóm kỹ năng mà thị trường lao động đang ưu tiên. Hệ thống AI trợ lý giúp sinh viên định hướng kỹ năng cần bổ sung, tối ưu quá trình học tập và cập nhật xu hướng nghề nghiệp liên tục.

Phát biểu tại sự kiện, PGS. TS Nguyễn Hữu Huy Nhựt - Hiệu trưởng Trường Đại học Hoa Sen khẳng định, một tấm bằng đại học chỉ là điểm khởi đầu, còn năng lực tự học mới là lợi thế cạnh tranh về dài lâu của mỗi cá nhân.



Trong kỷ nguyên số, HSU không chỉ cung cấp cho người học những gì Nhà trường có, mà luôn nỗ lực kết nối sinh viên với những nguồn tri thức, học liệu tốt nhất của thế giới. Sự hợp tác triển khai LinkedIn Learning chính là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa cam kết đó, biến nền tảng học tập này thành người bạn đồng hành thực chiến trong quá trình trưởng thành nghề nghiệp của sinh viên.

“Kể từ hôm nay, chúng ta có thể tự hào khẳng định với xã hội rằng, sinh viên Trường Đại học Hoa Sen không phải là những người ngồi chờ tương lai đến, mà là những người luôn chủ động chuẩn bị năng lực vững vàng để bước vào tương lai”, thầy nhấn mạnh.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Darren Cheng cho biết: HSU là một trong những trường đại học đầu tiên tại Việt Nam thiết lập quan hệ hợp tác chiến lược sâu rộng với LinkedIn. Sự kết hợp giữa thế mạnh của hai bên không chỉ giúp sinh viên nhận được tấm bằng sau tốt nghiệp mà còn được trang bị một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để tự tin bước vào thị trường lao động toàn cầu. "Chúng tôi vô cùng tự hào Trường Đại học Hoa Sen là một trong những đối tác đầu tiên của chúng tôi trong lĩnh vực giáo dục tại Việt Nam", ông nói.

Tại buổi lễ, báo cáo của ông Darren Cheng – Giám đốc Tăng trưởng khu vực Đông Nam Á LinkedIn cho thấy: 80% số công việc đang trên đà phát triển (Jobs on the Rise) của LinkedIn chưa từng tồn tại cách đây 20 năm; 10% các chuyên gia được tuyển dụng ngày nay sở hữu những chức danh công việc thậm chí còn chưa xuất hiện vào năm 2000.

Các chức danh phổ biến mới: Chuyên viên phân tích dữ liệu, Nhà khoa học dữ liệu, Kỹ sư dữ liệu, Lập trình viên Front-end, Lập trình viên Full Stack, Quản lý mạng xã hội, Chuyên viên phát triển kinh doanh... Các kỹ năng cần thiết đang thay đổi nhanh chóng, dự kiến đến năm 2030, 70% sự thay đổi trong các kỹ năng nghề nghiệp là do tác động của GenAI, mức độ thay đổi % của các kỹ năng nghề nghiệp trên toàn cầu tăng mạnh dưới tác động của GenAI.



Tại Việt Nam, LinkedIn có hơn 7 triệu thành viên, đa số thuộc nhóm trẻ từ 24–35 tuổi, trong đó sinh viên và người mới đi làm ngày càng hiện diện mạnh mẽ trên nền tảng này. Tính đến tháng 3/2026, có khoảng 25.000 vị trí tuyển dụng tại Việt Nam yêu cầu từ 0–1 năm kinh nghiệm. 31% tổng số tin tuyển dụng trên LinkedIn phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp và thực tập sinh.



Chiều 18/5, Trường Đại học Hoa Sen (HSU) ký kết hợp tác cùng LinkedIn và Talentnet triển khai nền tảng học tập LinkedIn Learning for Campus dành cho sinh viên. Hoạt động đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược đào tạo ứng dụng, tăng cường năng lực nghề nghiệp và khả năng cạnh tranh toàn cầu cho người học ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Theo thỏa thuận hợp tác, HSU bước đầu triển khai dự án tài khoản LinkedIn Learning for Campus cho sinh viên, thông qua đối tác tư vấn phát triển nhân lực Talentnet dự kiến kích hoạt từ năm học mới.

Thông qua chương trình hợp tác, sinh viên HSU sẽ được tiếp cận kho học liệu trực tuyến đa dạng với hơn 25,000 khóa học và hàng trăm chứng chỉ chuyên nghiệp (Microsoft, Zendesk, Adobe…) do chuyên gia quốc tế giảng dạy. Các khóa nâng cao kỹ năng được xây dựng trên danh mục kỹ năng thực tế và xu hướng nghề nghiệp mới nhất từ LinkedIn, đồng thời, nội dung được thiết kế theo từng nhóm ngành nghề, bao gồm kinh doanh, marketing, công nghệ, truyền thông, quản trị, thiết kế, dữ liệu, kỹ năng mềm… với lộ trình phát triển theo từng năm học.



Các khóa học được triển khai dưới nhiều hình thức như video ngắn, bài giảng trực tuyến, âm thanh, phát sóng trực tiếp… giúp sinh viên linh hoạt học tập mọi lúc, mọi nơi. Sau khi hoàn tất khóa học, sinh viên được cấp chứng chỉ kỹ năng có thể tích hợp trực tiếp vào hồ sơ LinkedIn cá nhân, từ đó xây dựng “CV số” ngay từ khi còn trên giảng đường thay vì đợi đến năm cuối.

Điểm nổi bật của nền tảng là khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để đề xuất lộ trình học tập cá nhân hóa dựa trên năng lực, mục tiêu nghề nghiệp và nhóm kỹ năng mà thị trường lao động đang ưu tiên. Hệ thống AI trợ lý giúp sinh viên định hướng kỹ năng cần bổ sung, tối ưu quá trình học tập và cập nhật xu hướng nghề nghiệp liên tục.

Phát biểu tại sự kiện, PGS. TS Nguyễn Hữu Huy Nhựt - Hiệu trưởng Trường Đại học Hoa Sen khẳng định, một tấm bằng đại học chỉ là điểm khởi đầu, còn năng lực tự học mới là lợi thế cạnh tranh về dài lâu của mỗi cá nhân.



Trong kỷ nguyên số, HSU không chỉ cung cấp cho người học những gì Nhà trường có, mà luôn nỗ lực kết nối sinh viên với những nguồn tri thức, học liệu tốt nhất của thế giới. Sự hợp tác triển khai LinkedIn Learning chính là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa cam kết đó, biến nền tảng học tập này thành người bạn đồng hành thực chiến trong quá trình trưởng thành nghề nghiệp của sinh viên.

“Kể từ hôm nay, chúng ta có thể tự hào khẳng định với xã hội rằng, sinh viên Trường Đại học Hoa Sen không phải là những người ngồi chờ tương lai đến, mà là những người luôn chủ động chuẩn bị năng lực vững vàng để bước vào tương lai”, thầy nhấn mạnh.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Darren Cheng cho biết: HSU là một trong những trường đại học đầu tiên tại Việt Nam thiết lập quan hệ hợp tác chiến lược sâu rộng với LinkedIn. Sự kết hợp giữa thế mạnh của hai bên không chỉ giúp sinh viên nhận được tấm bằng sau tốt nghiệp mà còn được trang bị một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để tự tin bước vào thị trường lao động toàn cầu. "Chúng tôi vô cùng tự hào Trường Đại học Hoa Sen là một trong những đối tác đầu tiên của chúng tôi trong lĩnh vực giáo dục tại Việt Nam", ông nói.

Tại buổi lễ, báo cáo của ông Darren Cheng – Giám đốc Tăng trưởng khu vực Đông Nam Á LinkedIn cho thấy: 80% số công việc đang trên đà phát triển (Jobs on the Rise) của LinkedIn chưa từng tồn tại cách đây 20 năm; 10% các chuyên gia được tuyển dụng ngày nay sở hữu những chức danh công việc thậm chí còn chưa xuất hiện vào năm 2000.

Các chức danh phổ biến mới: Chuyên viên phân tích dữ liệu, Nhà khoa học dữ liệu, Kỹ sư dữ liệu, Lập trình viên Front-end, Lập trình viên Full Stack, Quản lý mạng xã hội, Chuyên viên phát triển kinh doanh... Các kỹ năng cần thiết đang thay đổi nhanh chóng, dự kiến đến năm 2030, 70% sự thay đổi trong các kỹ năng nghề nghiệp là do tác động của GenAI, mức độ thay đổi % của các kỹ năng nghề nghiệp trên toàn cầu tăng mạnh dưới tác động của GenAI.



Tại Việt Nam, LinkedIn có hơn 7 triệu thành viên, đa số thuộc nhóm trẻ từ 24–35 tuổi, trong đó sinh viên và người mới đi làm ngày càng hiện diện mạnh mẽ trên nền tảng này. Tính đến tháng 3/2026, có khoảng 25.000 vị trí tuyển dụng tại Việt Nam yêu cầu từ 0–1 năm kinh nghiệm. 31% tổng số tin tuyển dụng trên LinkedIn phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp và thực tập sinh.