Được tổ chức 2 năm 1 lần, đây là lần thứ 3 Công đoàn Giáo dục Việt Nam xét chọn và trao Giải thưởng nhằm ghi nhận, biểu dương những cán bộ công đoàn tiêu biểu có sáng kiến, giải pháp đột phá, tạo chuyển biến tích cực trong hoạt động công đoàn; đồng thời lan tỏa các mô hình, cách làm hay, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Bên cạnh các tiêu chí quy định tại Quy chế Giải thưởng, năm nay việc xét chọn tập trung vào những sáng kiến đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động trong bối cảnh tự chủ và sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy; thúc đẩy chuyển đổi số; nâng cao hiệu quả truyền thông; cải thiện chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; hỗ trợ cán bộ, nhà giáo nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Theo kế hoạch, Giải thưởng được trao cho không quá 22 cán bộ công đoàn. Hồ sơ đề nghị xét tặng do các công đoàn đơn vị gửi về Công đoàn Giáo dục Việt Nam trước ngày 10/6/2026. Lễ trao Giải thưởng dự kiến tổ chức nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày thành lập Công đoàn Giáo dục Việt Nam (22/7/1951 - 22/7/2026).

Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ thành lập Hội đồng xét chọn, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu các cá nhân và mô hình tiêu biểu đạt giải nhằm nhân rộng những sáng kiến, kinh nghiệm hiệu quả trong hoạt động công đoàn của ngành Giáo dục.

Theo Quy chế, trao tặng Giải thưởng 22/7 - Công đoàn Giáo dục Việt Nam, việc xét chọn Giải thưởng được thực hiện công khai, dân chủ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện quy định.

Người được lựa chọn phải là cán bộ công đoàn xuất sắc tiêu biểu, có sáng kiến, giải pháp đổi mới, đột phá mang lại hiệu quả cao và có sức lan tỏa trong hoạt động công đoàn.

>>>> XEM CHI TIẾT TẠI ĐÂY