Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm

GD&TĐ - Độc giả hỏi về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm.



Tôi là viên chức thiết bị, thí nghiệm ở các trường đại học được áp dụng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khoa học và công nghệ, trong đó có kỹ thuật viên; việc xếp lương được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.

Viên chức thiết bị, thí nghiệm ở trường đại học công lập, tốt nghiệp cử nhân sư phạm, có trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ thì xếp vào ngạch lương trung cấp. Tôi đề nghị sớm giải quyết vấn đề này để bảo đảm quyền lợi cho viên chức ngành Giáo dục. (vantap***@gmail.com)

* Trả lời:

Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm trong các trường trung học và trường chuyên biệt công lập được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2019/TT-BGDĐT ngày 2/5/2019 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.

Viên chức thiết bị, thí nghiệm ở các trường đại học được áp dụng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khoa học và công nghệ, trong đó có kỹ thuật viên; việc xếp lương được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 11/2024/TT-BKHCN của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ).

Theo đó, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên (hạng IV) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89. Tại khoản 4 Điều 20 Thông tư số 11/2024/TT-BKHCN có quy định: “Đối với chức danh nghề nghiệp trợ lý nghiên cứu (hạng IV) và kỹ thuật viên (hạng IV) nếu đang xếp lương theo viên chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì được xếp lại lương viên chức loại A0 theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Trường hợp viên chức chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí việc làm nhưng đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trợ lý nghiên cứu (hạng IV) và kỹ thuật viên (hạng IV) và đang xếp lương theo viên chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì tiếp tục xếp lương theo viên chức loại B cho đến khi đủ điều kiện bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này hoặc chuyển vị trí việc làm hoặc thôi việc hoặc nghỉ hưu theo quy định”.

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15, Hai Bà Trưng (Cửa Nam, Hà Nội).

Email: [email protected]





Tôi là viên chức thiết bị, thí nghiệm ở các trường đại học được áp dụng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khoa học và công nghệ, trong đó có kỹ thuật viên; việc xếp lương được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.

Viên chức thiết bị, thí nghiệm ở trường đại học công lập, tốt nghiệp cử nhân sư phạm, có trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ thì xếp vào ngạch lương trung cấp. Tôi đề nghị sớm giải quyết vấn đề này để bảo đảm quyền lợi cho viên chức ngành Giáo dục. (vantap***@gmail.com)

* Trả lời:

Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm trong các trường trung học và trường chuyên biệt công lập được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2019/TT-BGDĐT ngày 2/5/2019 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.

Viên chức thiết bị, thí nghiệm ở các trường đại học được áp dụng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khoa học và công nghệ, trong đó có kỹ thuật viên; việc xếp lương được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 11/2024/TT-BKHCN của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ).

Theo đó, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên (hạng IV) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89. Tại khoản 4 Điều 20 Thông tư số 11/2024/TT-BKHCN có quy định: “Đối với chức danh nghề nghiệp trợ lý nghiên cứu (hạng IV) và kỹ thuật viên (hạng IV) nếu đang xếp lương theo viên chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì được xếp lại lương viên chức loại A0 theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Trường hợp viên chức chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí việc làm nhưng đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trợ lý nghiên cứu (hạng IV) và kỹ thuật viên (hạng IV) và đang xếp lương theo viên chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì tiếp tục xếp lương theo viên chức loại B cho đến khi đủ điều kiện bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này hoặc chuyển vị trí việc làm hoặc thôi việc hoặc nghỉ hưu theo quy định”.

Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Báo Giáo dục & Thời đại: 15, Hai Bà Trưng (Cửa Nam, Hà Nội).

Email: [email protected]