Tích hợp hệ sinh thái đào tạo song hành vào Cổng thông tin Giáo dục Nghề nghiệp Quốc gia

GD&TĐ - Thực hiện chuyển đổi số trong quản trị phát triển giáo dục nghề nghiệp, Việt Nam cần xây dựng Cổng thông tin điện tử Giáo dục Nghề nghiệp Quốc gia.

Từng bước hoàn thiện cơ sở dữ liệu học liệu song hành thực học, thực nghiệp mở cho các chương trình đào tạo nhân lực trọng điểm quốc gia.

Liên thông toàn diện cơ sở dữ liệu học liệu mở, chứng chỉ NFT, kết nối học bạ số năng lực nghề trên VNeID cùng với Bảo hiểm Xã hội giúp hệ thống đối soát tự động ưu đãi thuế và đo lường chính xác tỷ lệ việc làm sau đào tạo.

Hệ thống cho phép chuyển đổi từ quản lý, kiểm soát tiền kiểm, sang quản trị phát triển giáo dục nghề nghiệp hậu kiểm, cắt giảm giấy phép con chứng chỉ hành nghề, cắt giảm thủ tục hành chính cho doanh nghiệp.

Gắn kết hệ sinh thái giáo dục với hệ sinh thái việc làm

Trí tuệ nhân tạo đã chuyển dịch cấu trúc kinh tế toàn cầu, theo đó năng lực cạnh tranh cốt lõi của một quốc gia không phụ còn dựa vào tài nguyên thiên nhiên hay lợi thế từ nguồn nhân công giá rẻ, mà được định hình bởi chất lượng, tay nghề và khả năng linh hoạt của nguồn vốn nhân lực.

Tại Việt Nam, hệ thống giáo dục quốc dân đang điều chỉnh cấu trúc thể chế nhằm thích ứng một cách chủ động với kỷ nguyên số và sự phát triển vũ bão của các ngành công nghệ mũi nhọn.

Công tác quản lý nhà nước về giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo thống nhất quản lý, giảm thiểu sự phân mảnh, chồng chéo về mặt thể chế và những rào cản hành chính đã kéo dài hàng thập kỷ qua.

Trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, tốc độ lỗi thời của những kiến thức lý thuyết diễn ra với một gia tốc chưa từng có trong lịch sử nhân loại, đòi hỏi toàn bộ hệ thống phải có một sự chuyển dịch vô cùng mạnh mẽ từ mô hình đào tạo truyền thống, nặng về tính hàn lâm sang đào tạo song hành "Thực học, thực nghiệp".

Áp dụng mô hình đào doanh nghiệp kéo 70-20-10, cơ sở đào tạo chỉ đảm nhận tối đa 30% thời lượng nhằm trang bị những nền tảng lý thuyết cơ bản và phương pháp luận cốt lõi, trong khi các doanh nghiệp đối tác sẽ trực tiếp đào tạo 70% thời lượng để rèn luyện kỹ năng thực nghiệp cho người học ngay trên các dây chuyền công nghệ sản xuất hiện đại.

Để khuyến khích sự tham gia sâu rộng của khối doanh nghiệp, tháo gỡ triệt để những điểm nghẽn về gánh nặng tài chính do hao mòn máy móc hay chi phí thuê chuyên gia hướng dẫn, nhà nước cần kích hoạt các đòn bẩy tài chính ưu đãi vĩ mô, cho phép các doanh nghiệp tham gia đào tạo song hành được trích lập tối đa 10% nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp để thành lập Quỹ Phát triển Khoa học Công nghệ R&D phục vụ đào tạo song hành, đồng thời cho phép hạch toán trực tiếp mọi chi phí giáo dục nghề nghiệp vào chi phí được trừ hợp lệ trước khi tính thuế.

​



Chuẩn hóa năng lực cá nhân và cắt giảm giấy phép con cho doanh nghiệp

Đào tạo song hành thực học, thực nghiệp sẽ không tạo ra một môi trường kinh doanh thông thoáng nếu nhà nước vẫn duy trì phương thức quản lý hành chính cứng nhắc.

Giải pháp mang tính cách mạng thứ hai được áp dụng chính là việc tích hợp mô hình Meister (Bằng Chuyên gia) của Đức nhằm định hình lại toàn bộ hệ thống kiểm soát chất lượng lao động và cắt giảm triệt để các giấy phép con phiền hà cho doanh nghiệp.

Áp dụng mô hình Meister không giúp giảm bớt số lượng giấy phép hành nghề cá nhân, nhưng làm tăng độ chặt chẽ và chuẩn hóa hệ thống chứng chỉ cá nhân đến mức tối đa.

Hệ thống kiểm soát thị trường lao động bằng cách yêu cầu những người muốn làm chủ hoặc hành nghề độc lập trong các lĩnh vực kỹ thuật, thủ công nghiệp kỹ thuật cao, rủi ro lớn, bắt buộc phải trải qua quá trình học tập, công nhận năng lực nghề nghiệp để sở hữu chứng chỉ Chuyên gia (Meisterbrief).

Tại Việt Nam, hàng loạt các ngành nghề tự do hiện nay vốn không cần giấy phép như sửa chữa ô tô, lắp đặt điện nước, cơ khí chính xác sẽ được đưa vào diện bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề cá nhân, biến gánh nặng hành chính thành áp lực học tập và không ngừng nâng cao tay nghề chuyên môn của người lao động.

Giá trị cốt lõi nhất của mô hình, chính là việc giảm tối đa các loại giấy phép con cản trở doanh nghiệp hoạt động thông qua cơ chế chuyển đổi từ "tiền kiểm" sang "hậu kiểm". Thay vì các cơ quan nhà nước phải mất thời gian lập các đoàn đi kiểm tra, xét duyệt cơ sở vật chất, thẩm định điều kiện máy móc của từng doanh nghiệp để cấp các loại giấy phép con theo kiểu xin-cho như trước đây, cơ quan quản lý giờ đây chỉ cần kiểm tra xem người đứng đầu cơ sở kinh doanh đó có sở hữu bằng chuyên gia Meister hay không.

Bằng chuyên gia Meister là bảo chứng toàn diện, nghiêm ngặt và uy tín nhất về năng lực kỹ thuật công nghệ bậc cao, sự tuân thủ an toàn lao động, đạo đức nghề nghiệp và cả năng lực quản trị kinh doanh chuyên nghiệp.

Nhà nước có thể bãi bỏ hàng loạt các khâu phê duyệt thủ tục rườm rà, cho phép doanh nghiệp chỉ cần đăng ký kinh doanh và đính kèm chứng chỉ Meister của người chịu trách nhiệm kỹ thuật là có thể ngay lập tức đi vào hoạt động, trong khi cơ quan quản lý chỉ thực hiện vai trò hậu kiểm định kỳ.

Dịch chuyển thước đo từ việc siết điều kiện cơ sở pháp nhân sang siết chặt năng lực thực tế của cá nhân người làm chủ đã giải phóng doanh nghiệp khỏi ma trận thủ tục, tạo ra một môi trường đầu tư năng động, cắt giảm giấy phép con, cắt giảm thủ tục hành chính.

Cổng thông tin giáo dục nghề nghiệp quốc gia

Để có thể quản lý, vận hành và liên kết toàn bộ hệ sinh thái phức hợp bao gồm đào tạo song hành thực học thực nghiệp và mô hình chứng chỉ chuyên gia Meister khắt khe, bước đi chiến lược thứ ba và cũng là mảnh ghép hoàn thiện cuối cùng chính là việc thiết lập Cổng thông tin điện tử Giáo dục Nghề nghiệp Quốc gia, chuyển dịch hệ thống quản lý, kiểm soát giáo dục tiền kiểm sang hệ thống quản trị phát triển giáo dục hậu kiểm.

Cổng thông tin cung cấp một không gian học liệu số mở (Open Course Wares) với 320 nghề trọng điểm bao trùm từ công nghệ vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, y tế, logistics cho đến những lĩnh vực tiên phong như kỹ năng kinh tế thông minh, kinh tế sáng tạo, kinh tế xanh, kinh tế vũ trụ, kinh tế tầm thấp vận hành phương tiện bay không người lái (UAV), và là trung tâm kiểm soát dữ liệu lớn.



Cổng thông tin điện tử quản lý toàn diện chương trình đào tạo song hành bằng cách thiết lập một lưới đối soát dữ liệu ba chân kiềng minh bạch bao gồm danh sách doanh nghiệp đủ điều kiện, danh sách trường học được thẩm định và cơ sở dữ liệu định danh người học chính xác tuyệt đối thông qua việc liên thông trực tiếp với hệ thống VNeID của Đề án 06.

Nhằm bảo vệ sự nghiêm minh của pháp luật, hệ thống hoạt động như một cỗ máy đối soát trung tâm mang tính mệnh lệnh pháp lý; cơ quan Thuế sẽ tự động truy xuất dữ liệu từ Cổng thông tin và mọi ưu đãi miễn giảm thuế của doanh nghiệp sẽ bị hệ thống tự động từ chối nếu dữ liệu người học không được xác thực, qua đó loại bỏ mọi ý đồ trục lợi chính sách, lập khống hồ sơ.

Cổng thông tin ứng dụng chuỗi khối để số hóa các chứng chỉ chuyên gia Meister và mọi văn bằng giáo dục nghề nghiệp thành các tài sản mã hóa độc bản (NFT), bảo đảm tính xác thực vĩnh viễn, chống mọi nỗ lực làm giả và cho phép tích hợp trực tiếp lên tài khoản định danh điện tử mức độ 2 của VNeID để thay thế hoàn toàn hệ thống giấy phép hành nghề vật lý truyền thống.

Cổng thông tin mở ra một cánh cửa hội nhập mang tính nhân văn và đột phá bằng công nhận kết quả kinh nghiệm học tập thực tế APEL.Q. Hệ thống cho phép những chuyên gia, những người thợ lành nghề có hàng chục năm kinh nghiệm thực nghiệp nhưng thiếu bằng cấp lý thuyết có thể trải qua các bài kiểm tra năng lực, thẩm định thực địa để được cấp chứng chỉ chuyên gia Meister hoặc văn bằng từ bậc cử nhân đến tiến sĩ thực hành, tạo nên một hồ sơ học tập suốt đời kết nối VNeID cho mỗi công dân.

Cổng thông tin có cơ chế liên thông cơ sở dữ liệu trực tiếp với hệ thống của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam theo thời gian thực; mỗi khi một người học ra trường và bước vào thị trường lao động, thuật toán trí tuệ nhân tạo sẽ khớp nối dữ liệu bằng cấp NFT trên VNeID với mã ngành nghề đóng bảo hiểm xã hội và mức lương khai báo tại doanh nghiệp sử dụng lao động.

Phép đối soát chéo cung cấp bức tranh thực chất và khách quan nhất về tỷ lệ người lao động làm đúng chuyên ngành, phát hiện tình trạng lãng phí nguồn lực để tự động hạ điểm tín nhiệm của các chương trình đào tạo kém chất lượng, đồng thời chặn đứng mọi hành vi gian dối nhằm trục lợi quỹ an sinh xã hội.

Bộ Giáo dục và Đào tạo có thể bỏ các phương thức thanh tra, kiểm tra thủ công, hành chính quan liêu, thay vào đó sử dụng AI để tự động tính toán Chỉ số Chất lượng Cơ sở đào tạo tích hợp, lập tức kiểm tra, đình chỉ tuyển sinh đối với các đơn vị rơi vào vùng cảnh báo đỏ, giảm bớt thủ tục hành chính.

Mô hình đào tạo song hành cung cấp nguồn lao động thực nghiệp, mô hình chuyên gia Meister chuẩn hóa kỹ năng cá nhân đồng thời gỡ bỏ gánh nặng giấy phép con cho doanh nghiệp, Cổng thông tin điện tử Giáo dục Nghề nghiệp Quốc gia tích hợp NFT, APEL.Q và dữ liệu liên thông VNeID, Bảo hiểm Xã hội đã tạo nên một hệ sinh thái quản trị phát triển giáo dục.

Hệ sinh thái giáo dục, nghề nghiệp giúp loại bỏ định kiến xã hội lạc hậu về việc trọng bằng cấp hàn lâm, phân biệt lao động chuyên nghiệp, tạo nên một thế hệ lao động kỹ thuật lành nghề, công nghệ cao đáp ứng yêu cầu của các nền kinh tế mới, kinh tế sáng tạo, kinh tế thông minh, kinh tế xanh, kinh tế tầm thấp, kinh tế vũ trụ, theo kịp các cường quốc phát triển thịnh vượng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Từng bước hoàn thiện cơ sở dữ liệu học liệu song hành thực học, thực nghiệp mở cho các chương trình đào tạo nhân lực trọng điểm quốc gia.

Liên thông toàn diện cơ sở dữ liệu học liệu mở, chứng chỉ NFT, kết nối học bạ số năng lực nghề trên VNeID cùng với Bảo hiểm Xã hội giúp hệ thống đối soát tự động ưu đãi thuế và đo lường chính xác tỷ lệ việc làm sau đào tạo.

Hệ thống cho phép chuyển đổi từ quản lý, kiểm soát tiền kiểm, sang quản trị phát triển giáo dục nghề nghiệp hậu kiểm, cắt giảm giấy phép con chứng chỉ hành nghề, cắt giảm thủ tục hành chính cho doanh nghiệp.

Gắn kết hệ sinh thái giáo dục với hệ sinh thái việc làm

Trí tuệ nhân tạo đã chuyển dịch cấu trúc kinh tế toàn cầu, theo đó năng lực cạnh tranh cốt lõi của một quốc gia không phụ còn dựa vào tài nguyên thiên nhiên hay lợi thế từ nguồn nhân công giá rẻ, mà được định hình bởi chất lượng, tay nghề và khả năng linh hoạt của nguồn vốn nhân lực.

Tại Việt Nam, hệ thống giáo dục quốc dân đang điều chỉnh cấu trúc thể chế nhằm thích ứng một cách chủ động với kỷ nguyên số và sự phát triển vũ bão của các ngành công nghệ mũi nhọn.

Công tác quản lý nhà nước về giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo thống nhất quản lý, giảm thiểu sự phân mảnh, chồng chéo về mặt thể chế và những rào cản hành chính đã kéo dài hàng thập kỷ qua.

Trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, tốc độ lỗi thời của những kiến thức lý thuyết diễn ra với một gia tốc chưa từng có trong lịch sử nhân loại, đòi hỏi toàn bộ hệ thống phải có một sự chuyển dịch vô cùng mạnh mẽ từ mô hình đào tạo truyền thống, nặng về tính hàn lâm sang đào tạo song hành "Thực học, thực nghiệp".

Áp dụng mô hình đào doanh nghiệp kéo 70-20-10, cơ sở đào tạo chỉ đảm nhận tối đa 30% thời lượng nhằm trang bị những nền tảng lý thuyết cơ bản và phương pháp luận cốt lõi, trong khi các doanh nghiệp đối tác sẽ trực tiếp đào tạo 70% thời lượng để rèn luyện kỹ năng thực nghiệp cho người học ngay trên các dây chuyền công nghệ sản xuất hiện đại.

Để khuyến khích sự tham gia sâu rộng của khối doanh nghiệp, tháo gỡ triệt để những điểm nghẽn về gánh nặng tài chính do hao mòn máy móc hay chi phí thuê chuyên gia hướng dẫn, nhà nước cần kích hoạt các đòn bẩy tài chính ưu đãi vĩ mô, cho phép các doanh nghiệp tham gia đào tạo song hành được trích lập tối đa 10% nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp để thành lập Quỹ Phát triển Khoa học Công nghệ R&D phục vụ đào tạo song hành, đồng thời cho phép hạch toán trực tiếp mọi chi phí giáo dục nghề nghiệp vào chi phí được trừ hợp lệ trước khi tính thuế.

​



Chuẩn hóa năng lực cá nhân và cắt giảm giấy phép con cho doanh nghiệp

Đào tạo song hành thực học, thực nghiệp sẽ không tạo ra một môi trường kinh doanh thông thoáng nếu nhà nước vẫn duy trì phương thức quản lý hành chính cứng nhắc.

Giải pháp mang tính cách mạng thứ hai được áp dụng chính là việc tích hợp mô hình Meister (Bằng Chuyên gia) của Đức nhằm định hình lại toàn bộ hệ thống kiểm soát chất lượng lao động và cắt giảm triệt để các giấy phép con phiền hà cho doanh nghiệp.

Áp dụng mô hình Meister không giúp giảm bớt số lượng giấy phép hành nghề cá nhân, nhưng làm tăng độ chặt chẽ và chuẩn hóa hệ thống chứng chỉ cá nhân đến mức tối đa.

Hệ thống kiểm soát thị trường lao động bằng cách yêu cầu những người muốn làm chủ hoặc hành nghề độc lập trong các lĩnh vực kỹ thuật, thủ công nghiệp kỹ thuật cao, rủi ro lớn, bắt buộc phải trải qua quá trình học tập, công nhận năng lực nghề nghiệp để sở hữu chứng chỉ Chuyên gia (Meisterbrief).

Tại Việt Nam, hàng loạt các ngành nghề tự do hiện nay vốn không cần giấy phép như sửa chữa ô tô, lắp đặt điện nước, cơ khí chính xác sẽ được đưa vào diện bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề cá nhân, biến gánh nặng hành chính thành áp lực học tập và không ngừng nâng cao tay nghề chuyên môn của người lao động.

Giá trị cốt lõi nhất của mô hình, chính là việc giảm tối đa các loại giấy phép con cản trở doanh nghiệp hoạt động thông qua cơ chế chuyển đổi từ "tiền kiểm" sang "hậu kiểm". Thay vì các cơ quan nhà nước phải mất thời gian lập các đoàn đi kiểm tra, xét duyệt cơ sở vật chất, thẩm định điều kiện máy móc của từng doanh nghiệp để cấp các loại giấy phép con theo kiểu xin-cho như trước đây, cơ quan quản lý giờ đây chỉ cần kiểm tra xem người đứng đầu cơ sở kinh doanh đó có sở hữu bằng chuyên gia Meister hay không.

Bằng chuyên gia Meister là bảo chứng toàn diện, nghiêm ngặt và uy tín nhất về năng lực kỹ thuật công nghệ bậc cao, sự tuân thủ an toàn lao động, đạo đức nghề nghiệp và cả năng lực quản trị kinh doanh chuyên nghiệp.

Nhà nước có thể bãi bỏ hàng loạt các khâu phê duyệt thủ tục rườm rà, cho phép doanh nghiệp chỉ cần đăng ký kinh doanh và đính kèm chứng chỉ Meister của người chịu trách nhiệm kỹ thuật là có thể ngay lập tức đi vào hoạt động, trong khi cơ quan quản lý chỉ thực hiện vai trò hậu kiểm định kỳ.

Dịch chuyển thước đo từ việc siết điều kiện cơ sở pháp nhân sang siết chặt năng lực thực tế của cá nhân người làm chủ đã giải phóng doanh nghiệp khỏi ma trận thủ tục, tạo ra một môi trường đầu tư năng động, cắt giảm giấy phép con, cắt giảm thủ tục hành chính.

Cổng thông tin giáo dục nghề nghiệp quốc gia

Để có thể quản lý, vận hành và liên kết toàn bộ hệ sinh thái phức hợp bao gồm đào tạo song hành thực học thực nghiệp và mô hình chứng chỉ chuyên gia Meister khắt khe, bước đi chiến lược thứ ba và cũng là mảnh ghép hoàn thiện cuối cùng chính là việc thiết lập Cổng thông tin điện tử Giáo dục Nghề nghiệp Quốc gia, chuyển dịch hệ thống quản lý, kiểm soát giáo dục tiền kiểm sang hệ thống quản trị phát triển giáo dục hậu kiểm.

Cổng thông tin cung cấp một không gian học liệu số mở (Open Course Wares) với 320 nghề trọng điểm bao trùm từ công nghệ vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, y tế, logistics cho đến những lĩnh vực tiên phong như kỹ năng kinh tế thông minh, kinh tế sáng tạo, kinh tế xanh, kinh tế vũ trụ, kinh tế tầm thấp vận hành phương tiện bay không người lái (UAV), và là trung tâm kiểm soát dữ liệu lớn.



Cổng thông tin điện tử quản lý toàn diện chương trình đào tạo song hành bằng cách thiết lập một lưới đối soát dữ liệu ba chân kiềng minh bạch bao gồm danh sách doanh nghiệp đủ điều kiện, danh sách trường học được thẩm định và cơ sở dữ liệu định danh người học chính xác tuyệt đối thông qua việc liên thông trực tiếp với hệ thống VNeID của Đề án 06.

Nhằm bảo vệ sự nghiêm minh của pháp luật, hệ thống hoạt động như một cỗ máy đối soát trung tâm mang tính mệnh lệnh pháp lý; cơ quan Thuế sẽ tự động truy xuất dữ liệu từ Cổng thông tin và mọi ưu đãi miễn giảm thuế của doanh nghiệp sẽ bị hệ thống tự động từ chối nếu dữ liệu người học không được xác thực, qua đó loại bỏ mọi ý đồ trục lợi chính sách, lập khống hồ sơ.

Cổng thông tin ứng dụng chuỗi khối để số hóa các chứng chỉ chuyên gia Meister và mọi văn bằng giáo dục nghề nghiệp thành các tài sản mã hóa độc bản (NFT), bảo đảm tính xác thực vĩnh viễn, chống mọi nỗ lực làm giả và cho phép tích hợp trực tiếp lên tài khoản định danh điện tử mức độ 2 của VNeID để thay thế hoàn toàn hệ thống giấy phép hành nghề vật lý truyền thống.

Cổng thông tin mở ra một cánh cửa hội nhập mang tính nhân văn và đột phá bằng công nhận kết quả kinh nghiệm học tập thực tế APEL.Q. Hệ thống cho phép những chuyên gia, những người thợ lành nghề có hàng chục năm kinh nghiệm thực nghiệp nhưng thiếu bằng cấp lý thuyết có thể trải qua các bài kiểm tra năng lực, thẩm định thực địa để được cấp chứng chỉ chuyên gia Meister hoặc văn bằng từ bậc cử nhân đến tiến sĩ thực hành, tạo nên một hồ sơ học tập suốt đời kết nối VNeID cho mỗi công dân.

Cổng thông tin có cơ chế liên thông cơ sở dữ liệu trực tiếp với hệ thống của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam theo thời gian thực; mỗi khi một người học ra trường và bước vào thị trường lao động, thuật toán trí tuệ nhân tạo sẽ khớp nối dữ liệu bằng cấp NFT trên VNeID với mã ngành nghề đóng bảo hiểm xã hội và mức lương khai báo tại doanh nghiệp sử dụng lao động.

Phép đối soát chéo cung cấp bức tranh thực chất và khách quan nhất về tỷ lệ người lao động làm đúng chuyên ngành, phát hiện tình trạng lãng phí nguồn lực để tự động hạ điểm tín nhiệm của các chương trình đào tạo kém chất lượng, đồng thời chặn đứng mọi hành vi gian dối nhằm trục lợi quỹ an sinh xã hội.

Bộ Giáo dục và Đào tạo có thể bỏ các phương thức thanh tra, kiểm tra thủ công, hành chính quan liêu, thay vào đó sử dụng AI để tự động tính toán Chỉ số Chất lượng Cơ sở đào tạo tích hợp, lập tức kiểm tra, đình chỉ tuyển sinh đối với các đơn vị rơi vào vùng cảnh báo đỏ, giảm bớt thủ tục hành chính.

Mô hình đào tạo song hành cung cấp nguồn lao động thực nghiệp, mô hình chuyên gia Meister chuẩn hóa kỹ năng cá nhân đồng thời gỡ bỏ gánh nặng giấy phép con cho doanh nghiệp, Cổng thông tin điện tử Giáo dục Nghề nghiệp Quốc gia tích hợp NFT, APEL.Q và dữ liệu liên thông VNeID, Bảo hiểm Xã hội đã tạo nên một hệ sinh thái quản trị phát triển giáo dục.

Hệ sinh thái giáo dục, nghề nghiệp giúp loại bỏ định kiến xã hội lạc hậu về việc trọng bằng cấp hàn lâm, phân biệt lao động chuyên nghiệp, tạo nên một thế hệ lao động kỹ thuật lành nghề, công nghệ cao đáp ứng yêu cầu của các nền kinh tế mới, kinh tế sáng tạo, kinh tế thông minh, kinh tế xanh, kinh tế tầm thấp, kinh tế vũ trụ, theo kịp các cường quốc phát triển thịnh vượng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.