TP HCM chuẩn bị tuyển gần 5.000 giáo viên cho năm học 2025 – 2026

(CLO) Sau hơn một tháng thực hiện sáp nhập, Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM đã hoàn tất rà soát, thống kê nhu cầu tuyển dụng giáo viên từ mầm non đến THPT, nhằm kịp thời bổ sung nhân sự cho năm học 2025 – 2026.

Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TP HCM cho biết năm học mới, thành phố cần tuyển thêm 4.865 giáo viên, trong đó bậc mầm non cần 451 người, tiểu học 1.483, THCS 2.283 và THPT 648 người.

Việc sáp nhập TP HCM với tỉnh Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu mang lại nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít thách thức cho ngành giáo dục.



Địa giới hành chính rộng, đa dạng vùng miền (nông thôn, thành thị, xã đảo, đặc khu…) khiến cơ sở vật chất, điều kiện dạy học chưa đồng đều, đặc biệt ở khu vực khó khăn và đông dân cư.

Thực tế, trong năm học 2024 – 2025, TP HCM có nhu cầu tuyển 5.762 giáo viên nhưng chỉ 2.556 ứng viên trúng tuyển. Một số môn học vẫn thiếu giáo viên cục bộ như tiếng Anh, tin học, âm nhạc, mỹ thuật, công nghệ và giáo dục thể chất.

Bên cạnh đó, cơ cấu giáo viên giữa các môn chưa đồng bộ, một bộ phận chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo theo Luật Giáo dục 2019.

Năm nay, công tác tuyển dụng có nhiều đổi mới. Thay vì UBND quận, huyện tuyển giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, Sở GD&ĐT sẽ tuyển dụng tất cả các bậc học phổ thông ngay từ vòng nhận hồ sơ.

Sau khi rà soát dữ liệu, ứng viên đủ điều kiện sẽ bước vào vòng 2 – phỏng vấn và thực hành giảng dạy. Đặc biệt, ứng viên có thể đăng ký thi tuyển theo nguyện vọng tại 3 khu vực, hạn chế việc phải di chuyển xa.

TP HCM cũng khuyến khích sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc tham gia giảng dạy với chế độ đãi ngộ đặc biệt: phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số hiện hưởng. Song song đó, Sở GD&ĐT xây dựng phương án giảm tình trạng thừa – thiếu cục bộ, vận động giáo viên trẻ tình nguyện về vùng sâu, vùng xa.

Dù vậy, quy định điều động nhà giáo theo Luật Nhà giáo sẽ chỉ có hiệu lực từ 1/1/2026, nên hiện mới áp dụng thuyên chuyển trên cơ sở tự nguyện, có sự đồng ý của nơi đi và nơi đến. Các địa phương được khuyến nghị hoàn tất việc thuyên chuyển trước ngày 20/8 để giảm áp lực thiếu giáo viên.

Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TP HCM cho biết năm học mới, thành phố cần tuyển thêm 4.865 giáo viên, trong đó bậc mầm non cần 451 người, tiểu học 1.483, THCS 2.283 và THPT 648 người.

Việc sáp nhập TP HCM với tỉnh Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu mang lại nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít thách thức cho ngành giáo dục.



Địa giới hành chính rộng, đa dạng vùng miền (nông thôn, thành thị, xã đảo, đặc khu…) khiến cơ sở vật chất, điều kiện dạy học chưa đồng đều, đặc biệt ở khu vực khó khăn và đông dân cư.

Thực tế, trong năm học 2024 – 2025, TP HCM có nhu cầu tuyển 5.762 giáo viên nhưng chỉ 2.556 ứng viên trúng tuyển. Một số môn học vẫn thiếu giáo viên cục bộ như tiếng Anh, tin học, âm nhạc, mỹ thuật, công nghệ và giáo dục thể chất.

Bên cạnh đó, cơ cấu giáo viên giữa các môn chưa đồng bộ, một bộ phận chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo theo Luật Giáo dục 2019.

Năm nay, công tác tuyển dụng có nhiều đổi mới. Thay vì UBND quận, huyện tuyển giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, Sở GD&ĐT sẽ tuyển dụng tất cả các bậc học phổ thông ngay từ vòng nhận hồ sơ.

Sau khi rà soát dữ liệu, ứng viên đủ điều kiện sẽ bước vào vòng 2 – phỏng vấn và thực hành giảng dạy. Đặc biệt, ứng viên có thể đăng ký thi tuyển theo nguyện vọng tại 3 khu vực, hạn chế việc phải di chuyển xa.

TP HCM cũng khuyến khích sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc tham gia giảng dạy với chế độ đãi ngộ đặc biệt: phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số hiện hưởng. Song song đó, Sở GD&ĐT xây dựng phương án giảm tình trạng thừa – thiếu cục bộ, vận động giáo viên trẻ tình nguyện về vùng sâu, vùng xa.

Dù vậy, quy định điều động nhà giáo theo Luật Nhà giáo sẽ chỉ có hiệu lực từ 1/1/2026, nên hiện mới áp dụng thuyên chuyển trên cơ sở tự nguyện, có sự đồng ý của nơi đi và nơi đến. Các địa phương được khuyến nghị hoàn tất việc thuyên chuyển trước ngày 20/8 để giảm áp lực thiếu giáo viên.