Giáo viên Hà Nội 'đứng ngoài' trong thụ hưởng chế độ thu nhập tăng thêm
2025/09/22 10:48
GD&TĐ - Giáo viên nhiều trường học tại Hà Nội đề xuất điều chỉnh đối tượng thụ hưởng chế độ thu nhập tăng thêm để đảm bảo công bằng.
Hà Nội tiếp tục thực hiện chính sách thu nhập tăng thêm
UBND TP Hà Nội đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết của HĐND TP thay thế Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND ngày 10/12/2024 quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Theo dự thảo Nghị quyết, mức chi thu nhập tăng thêm căn cứ vào năng lực, hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị do Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm đánh giá theo quy định. Việc thực hiện chi thu nhập tăng thêm bảo đảm tính khách quan, công khai, minh bạch.
Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm được sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp, sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền, và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do Trung ương ban hành.
Kết thúc năm 2026, căn cứ nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đảm bảo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định, UBND TP sẽ báo cáo, đề xuất HĐND thành phố xem xét, quyết định mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố cho những năm tiếp theo.
Theo dự thảo tờ trình, UBND TP Hà Nội cho biết, thực hiện Luật Thủ đô 2024, thành phố được dùng 0,8 quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi thành phố quản lý để chi thu nhập tăng thêm. Việc này nhằm mục tiêu khuyến khích tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc, đảm bảo đời sống sinh hoạt trên địa bàn Thủ đô, hiện có chỉ số giá tiêu dùng cao hơn các tỉnh, thành khác.
Trước đó, HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND (Nghị quyết 46) quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, Nghị quyết số 46 chỉ áp dụng trong năm 2025 bởi từ ngày 1/7, cấp huyện tại các tỉnh, thành phố kết thúc hoạt động và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Toàn bộ công việc của các quận, huyện, thị xã chuyển, bàn giao cho 2 cấp thực hiện tiếp tục, đặc biệt công tác giải quyết các thủ tục hành chính với số lượng hồ sơ ngày càng nhiều. Vì vậy, khối lượng công việc và áp lực đối với cán bộ, công chức hiện nay lớn hơn nhiều so với trước đây.
Vì vậy, Hà Nội đề xuất chi thu nhập tăng thêm năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thành phố quản lý, nhằm tiếp tục hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng khối lượng công việc lớn trong bối cảnh mới, đồng thời góp phần trang trải chi phí sinh hoạt khá cao tại thủ đô.
Giáo viên 'đứng ngoài' đối tượng thụ hưởng
Ủng hộ chính sách nhân văn của thành phố, tuy nhiên, đội ngũ giáo viên đang công tác tại các trường công lập (là viên chức thuộc phạm vi thành phố quản lý) lại đang băn khoăn khi sẽ phải đứng ngoài, không thuộc đối tượng thụ hưởng của chính sách nói trên và đề xuất điều chỉnh Nghị quyết 46.
Theo thầy Nguyễn Văn Đường - giáo viên Trường THPT Phú Xuyên (xã Phú Xuyên), Nghị quyết 46 về việc quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập với mức chi là 0,8 lần lương cơ bản, gồm 0,5 lần chi hàng tháng, còn lại vào cuối năm.
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 46, đội ngũ giáo viên - viên chức đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm 100% chi thường xuyên lại không thuộc diện thụ hưởng, dù cùng là viên chức của thành phố. Điều này đã tạo nên sự bất bình đẳng, thiếu công bằng trong nội bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đặc biệt, từ tháng 9/2025, khi thực hiện chủ trương miễn học phí cho học sinh từ mầm non đến THPT trên toàn quốc, các trường học công lập sẽ không còn nguồn thu nào khác ngoài ngân sách. Trên thực tế, đây đều là đơn vị do ngân sách bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên, nên việc loại trừ giáo viên ra khỏi chính sách hỗ trợ là thiếu phù hợp với thực tiễn.
Do đó, cán bộ, giáo viên đang công tác tại các trường công lập đề nghị lãnh đạo Thành phố xem xét, điều chỉnh phạm vi đối tượng thụ hưởng trong Nghị quyết 46. Việc sửa đổi này là đúng đắn, kịp thời, cần thiết, vừa phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, vừa bảo đảm sự công bằng trong chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố.
Cùng quan điểm, cô Trần Việt Hồng, giáo viên Trường THPT Xuân Mai (xã Xuân Mai) bày tỏ: Không chỉ Hà Nội mà một số địa phương khác như Hải Phòng, Thành phố Hồ Chí Minh đều ban hành Nghị quyết của HĐND chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, chỉ có Hà Nội mới “gạt” giáo viên ra khỏi đối tượng thụ hưởng.
Giáo viên Hải Phòng, Thành phố Hồ Chí Minh đã được nhận thu nhập tăng thêm từ nhiều năm nay. Còn tại Hà Nội, giáo viên không được nhận khoản tiền này, mặc dù các viên chức công tác tại các đơn vị khác đều đã được thụ hưởng từ cuối năm 2024. Năm 2025, giáo viên tại Hà Nội có thể tiếp tục không được nhận khoản tiền này nếu chính sách không thay đổi.
"Tôi tha thiết mong lãnh đạo thành phố Hà Nội quan tâm, điều chỉnh và sửa đổi đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 46/NQ-HĐND, để viên chức là giáo viên được đối xử công bằng, bình đẳng như các viên chức khác cùng do Thành phố quản lý. Sự bình đẳng trong chính sách không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng với công sức của giáo viên mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp chúng tôi thêm vững tin gắn bó lâu dài với nghề”, cô Hồng nói.
Hà Nội hiện có hơn 120 trường THPT thuộc diện "tự chủ thường xuyên" và hơn 250 trường từ mầm non đến THCS được chọn thí điểm "đặt hàng dịch vụ giáo dục". Do được xếp vào đơn vị sự nghiệp công lập có thu nên giáo viên các trường này gặp nhiều thiệt thòi khi không được hưởng các chính sách như giáo viên các trường khác. Mới đây, hơn 9.000 giáo viên không được thụ hưởng tiếp tục gửi tâm tư đến lãnh đạo thành phố mong điều chỉnh chính sách.
Theo: giaoducthoidai.vn
2025/09/21 09:21 (GMT+7)
2026-04-16 10:31
Sân chơi sáng tạo để giáo dục về quyền trẻ em
GD&TĐ - Bằng các trò chơi trí tuệ và tiểu phẩm, trẻ bước đầu nhận biết một số quyền cơ bản của mình như quyền được yêu thương, chăm sóc, bảo vệ.
2026-04-16 10:31
Đổi mới chăm sóc sức khỏe học đường để phòng bệnh từ sớm
GD&TĐ - Phòng tránh các bệnh không lây nhiễm, chuyên gia khuyến nghị, trường học cần tăng cường giáo dục thể chất để học sinh vận động ít nhất 60 phút/ngày.
2026-04-16 10:31
Xây dựng trường học không khói thuốc: Gia đình - 'Hàng rào' quan trọng
GD&TĐ - Sự gắn kết chặt chẽ giữa giáo viên và phụ huynh sẽ tạo nên 'hàng rào' vững chắc, giúp quản lý học sinh hiệu quả cả trong và ngoài trường học.
2026-04-16 10:28
Phát triển văn hóa đọc: Ngành xuất bản đứng trước cơ hội 10 tỷ USD
(CLO) Trong kỷ nguyên của công nghệ số và trí tuệ nhân tạo, văn hóa đọc vẫn là nền tảng không thể thay thế của sự phát triển bền vững.
2026-04-16 10:22
Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non: Nâng chất đội ngũ từ 3 nhóm tiêu chuẩn
GD&TĐ - Bộ GD&ĐT vừa ban hành Thông tư số 28/2026/TT-BGDĐT quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non (Thông tư số 28).
2026-04-16 10:22
Doanh nghiệp ‘trải thảm đỏ’ đón sinh viên EPU với cơ hội việc làm lương hấp dẫn
GD&TĐ - Ngày 16/4, Trường Đại học Điện lực (EPU) tổ chức ngày hội tuyển dụng thu hút nhiều doanh nghiệp lớn với hàng nghìn cơ hội việc làm cho sinh viên.
2026-04-16 10:21
Trang bị kỹ năng phòng đuối nước, bảo đảm an toàn cho học sinh
GD&TĐ - Trước kỳ nghỉ hè, trường học ở Phú Thọ chú trọng trang bị kỹ năng phòng đuối nước cho học sinh.
2026-04-16 10:20
Phú Thọ đứng thứ 2 toàn quốc tại sân chơi Trạng nguyên Tiếng Việt quốc gia
GD&TĐ - Năm học 2025-2026, tỉnh Phú Thọ đứng thứ 2 toàn quốc về số lượng và chất lượng giải sân chơi Trạng nguyên Tiếng Việt trên internet cấp quốc gia.
