GD&TĐ - Khi lương cơ sở được tăng lên kỳ vọng sẽ góp phần đáng kể vào việc cải thiện thu nhập cho đội ngũ nhà giáo và nhân viên trường học.
GD&TĐ - Việc đề xuất áp dụng mức phụ cấp 15 - 25% đối với nhân viên trường học được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ kế toán, thủ quỹ, thư viện – những vị trí từng ít được hưởng lợi trong các đợt điều chỉnh trước đây, đồng thời tạo động lực nâng cao hiệu quả hoạt động trong nhà trường.
GD&TĐ - Đề xuất áp dụng mức phụ cấp từ 15 - 25% đối với nhân viên trường học đang thu hút sự quan tâm của dư luận, đặc biệt trong bối cảnh yêu cầu nâng cao chất lượng quản trị và vận hành cơ sở giáo dục ngày càng đặt ra cấp thiết.
(CLO) “Nhân viên trường học thì có gì vất vả, tăng lương làm gì?” - câu nói tưởng chừng vô thưởng vô phạt của một giáo viên THCS dạy Tiếng Anh tại Lâm Đồng khi đọc thông tin đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên trường học, lại vô tình khơi lên một cuộc tranh luận âm ỉ nhưng kéo dài suốt nhiều năm trong ngành giáo dục.
(CLO) 20 năm đứng chung một mái trường, cùng bám bản, bám lớp nơi vùng sâu, vùng xa, cùng chịu cảnh xa nhà, thiếu thốn đủ bề. Nhưng khi bảng lương được mở ra, khoảng cách thu nhập giữa những con người ấy lại giãn ra đến giật mình: Người 27 triệu đồng mỗi tháng, người chỉ vỏn vẹn 7 triệu đồng
GD&TĐ - Theo lộ trình, giai đoạn 1, Bộ GD&ĐT đề xuất bổ sung phụ cấp cho nhân viên trường học 20%; tăng đều 15% đối với giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông.
GD&TĐ - Mang thân thể tiều tụy vì bệnh, suy kiệt giờ chỉ còn da bọc xương, chị Minh nằm co quắp một chỗ trên giường, van khóc vật vã trong nỗi đau đớn.
GD&TĐ - Theo đánh giá của nhiều giáo viên, nhà quản lý, điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi theo nghề với giáo viên mầm non, nhân viên trường học… là sự ghi nhận cống hiến của đội ngũ với ngành.
