Hà Tĩnh hướng dẫn điều động giáo viên thay thế tại địa bàn khó khăn

GD&TĐ - Sở GD&ĐT Hà Tĩnh vừa ban hành văn bản hướng dẫn điều động viên chức đến công tác tại các đơn vị địa bàn khó khăn của huyện Hương Khê cũ.



Theo đó, Sở GD&ĐT hướng dẫn UBND các xã Hương Khê, Hương Phố, Hương Đô, Hương Xuân và Hương Bình căn cứ số lượng giáo viên hết thời hạn điều động để rà soát, tiếp nhận và bố trí viên chức thay thế tại các trường khó khăn. Việc thực hiện phải bảo đảm công khai, công bằng, minh bạch, đồng thời cử đúng môn, đúng đơn vị có giáo viên trở về.

Theo quy trình, các trường thuộc diện phải cử giáo viên điều động sẽ tổ chức họp Hội đồng sư phạm, thông báo chủ trương và yêu cầu viên chức thuộc môn, nhóm môn cần điều động kê khai thông tin về quá trình công tác. Nhà trường thành lập Hội đồng xét điều động, rà soát thực trạng đội ngũ, sắp xếp danh sách và báo cáo UBND cấp xã.



UBND cấp xã tiếp tục thành lập Hội đồng xét điều động, tổng hợp kết quả từ các trường và báo cáo danh sách viên chức đề nghị điều động về Sở GD&ĐT. Sau đó, Sở ban hành quyết định điều động giáo viên trở về và điều động giáo viên thay thế; địa phương tiếp nhận ban hành quyết định tiếp nhận, bố trí công tác.

Về thứ tự xem xét, Sở ưu tiên viên chức chưa từng công tác tại các xã vùng 3 của huyện Hương Khê (cũ), gồm: Hương Lâm, Hương Liên, Hương Trạch, Hà Linh, Hòa Hải, Điền Mỹ và bản Phú Lâm của xã Phú Gia. Tiếp đó, xét số năm công tác tại vùng 3 từ thấp đến cao; nếu bằng nhau thì xét số năm công tác tại vùng 2 từ thấp đến cao; trường hợp tiếp tục bằng nhau thì xét số năm công tác tại đơn vị từ cao xuống thấp.

Thời gian điều động là 3 năm, hết thời hạn được bố trí trở về đơn vị cũ. Viên chức thuộc diện điều động không quá 52 tuổi đối với nữ và không quá 54 tuổi đối với nam, tính tại thời điểm ngày 15/8/2026.

Sở GD&ĐT yêu cầu các địa phương triển khai thực hiện và gửi danh sách về Sở trước ngày 14/8/2026.

Cùng với đó, Sở GD&ĐT Hà Tĩnh đã xây dựng phương án bố trí đối với 68 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn huyện Hương Khê (cũ) được điều động đến công tác tại các trường vùng khó. Đây là nhóm giáo viên được Báo Giáo dục và Thời đại phản ánh về việc đã hết thời hạn điều động nhưng việc bố trí trở lại kéo dài trong thời gian địa phương sắp xếp tổ chức bộ máy, chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp, ảnh hưởng đến tâm lý và công tác của giáo viên.

Cuối tháng 7/2026, Sở GD&ĐT Hà Tĩnh đã làm việc với các giáo viên và địa phương liên quan để thống nhất phương án bố trí lại công tác. Đến nay, 68 giáo viên đã được bố trí trở về trường cũ hoặc đến đơn vị có vị trí thuận lợi hơn.

Việc được bố trí, ổn định công tác trước thềm năm học mới là tin vui đối với các giáo viên sau thời gian chờ đợi, giúp thầy cô yên tâm hơn về công việc, ổn định tâm lý và tập trung cho nhiệm vụ giảng dạy. Đây cũng là động lực để các nhà giáo bước vào năm học mới với tâm thế chủ động, tiếp tục dành tâm huyết cho học sinh và nâng cao chất lượng giáo dục.



Theo đó, Sở GD&ĐT hướng dẫn UBND các xã Hương Khê, Hương Phố, Hương Đô, Hương Xuân và Hương Bình căn cứ số lượng giáo viên hết thời hạn điều động để rà soát, tiếp nhận và bố trí viên chức thay thế tại các trường khó khăn. Việc thực hiện phải bảo đảm công khai, công bằng, minh bạch, đồng thời cử đúng môn, đúng đơn vị có giáo viên trở về.

Theo quy trình, các trường thuộc diện phải cử giáo viên điều động sẽ tổ chức họp Hội đồng sư phạm, thông báo chủ trương và yêu cầu viên chức thuộc môn, nhóm môn cần điều động kê khai thông tin về quá trình công tác. Nhà trường thành lập Hội đồng xét điều động, rà soát thực trạng đội ngũ, sắp xếp danh sách và báo cáo UBND cấp xã.



UBND cấp xã tiếp tục thành lập Hội đồng xét điều động, tổng hợp kết quả từ các trường và báo cáo danh sách viên chức đề nghị điều động về Sở GD&ĐT. Sau đó, Sở ban hành quyết định điều động giáo viên trở về và điều động giáo viên thay thế; địa phương tiếp nhận ban hành quyết định tiếp nhận, bố trí công tác.

Về thứ tự xem xét, Sở ưu tiên viên chức chưa từng công tác tại các xã vùng 3 của huyện Hương Khê (cũ), gồm: Hương Lâm, Hương Liên, Hương Trạch, Hà Linh, Hòa Hải, Điền Mỹ và bản Phú Lâm của xã Phú Gia. Tiếp đó, xét số năm công tác tại vùng 3 từ thấp đến cao; nếu bằng nhau thì xét số năm công tác tại vùng 2 từ thấp đến cao; trường hợp tiếp tục bằng nhau thì xét số năm công tác tại đơn vị từ cao xuống thấp.

Thời gian điều động là 3 năm, hết thời hạn được bố trí trở về đơn vị cũ. Viên chức thuộc diện điều động không quá 52 tuổi đối với nữ và không quá 54 tuổi đối với nam, tính tại thời điểm ngày 15/8/2026.

Sở GD&ĐT yêu cầu các địa phương triển khai thực hiện và gửi danh sách về Sở trước ngày 14/8/2026.

Cùng với đó, Sở GD&ĐT Hà Tĩnh đã xây dựng phương án bố trí đối với 68 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn huyện Hương Khê (cũ) được điều động đến công tác tại các trường vùng khó. Đây là nhóm giáo viên được Báo Giáo dục và Thời đại phản ánh về việc đã hết thời hạn điều động nhưng việc bố trí trở lại kéo dài trong thời gian địa phương sắp xếp tổ chức bộ máy, chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp, ảnh hưởng đến tâm lý và công tác của giáo viên.

Cuối tháng 7/2026, Sở GD&ĐT Hà Tĩnh đã làm việc với các giáo viên và địa phương liên quan để thống nhất phương án bố trí lại công tác. Đến nay, 68 giáo viên đã được bố trí trở về trường cũ hoặc đến đơn vị có vị trí thuận lợi hơn.

Việc được bố trí, ổn định công tác trước thềm năm học mới là tin vui đối với các giáo viên sau thời gian chờ đợi, giúp thầy cô yên tâm hơn về công việc, ổn định tâm lý và tập trung cho nhiệm vụ giảng dạy. Đây cũng là động lực để các nhà giáo bước vào năm học mới với tâm thế chủ động, tiếp tục dành tâm huyết cho học sinh và nâng cao chất lượng giáo dục.