Xét thăng hạng giảng viên hạng II cần chứng chỉ bồi dưỡng nào?

(CLO) Chứng chỉ bồi dưỡng là một trong những điều kiện quan trọng khi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giảng viên hạng II (giảng viên chính), vấn đề đang được nhiều giảng viên quan tâm khi chuẩn bị hồ sơ.

Liên quan đến nội dung này, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã có giải đáp cụ thể trước thắc mắc của ông Nguyễn Thạch, giảng viên đại học, được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giảng viên hạng III (mã số V.07.01.03) từ năm 2016.

Theo trình bày, tháng 11/2016, ông Thạch đã hoàn thành và được cấp chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên đại học, cao đẳng theo chương trình quy định tại Thông tư số 12/2013/TT-BGDĐT, với thời lượng 20 tín chỉ.

Ông Thạch cho rằng, chứng chỉ này đáp ứng yêu cầu về bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học, căn cứ Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT và Thông tư số 05/2024/TT-BGDĐT.



Tuy nhiên, khi làm thủ tục xét thăng hạng lên Giảng viên hạng II (mã số V.07.01.02), cơ quan quản lý yêu cầu ông phải bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học, dẫn đến băn khoăn về tính hợp lệ của chứng chỉ đã có.

Trả lời vấn đề này, Bộ GD&ĐT cho biết, Điều 2 Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT (sửa đổi Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT) quy định rõ, viên chức giảng dạy phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.

Thông tư này cũng có quy định chuyển tiếp, theo đó: Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trước thời điểm Thông tư có hiệu lực được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh đã được bổ nhiệm. Viên chức đã có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học theo quy định pháp luật trước ngày 30/6/2022 thì được công nhận và không phải học lại chương trình bồi dưỡng mới.

Đồng thời, Thông tư số 05/2024/TT-BGDĐT tiếp tục khẳng định, khi xét thăng hạng Giảng viên chính (hạng II), viên chức phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn theo quy định hiện hành.

Từ các căn cứ trên, Bộ GD&ĐT kết luận: Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên đại học, cao đẳng không thay thế cho chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.

Do đó, để đủ điều kiện xét thăng hạng Giảng viên hạng II, ông Nguyễn Thạch vẫn phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.

Liên quan đến nội dung này, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã có giải đáp cụ thể trước thắc mắc của ông Nguyễn Thạch, giảng viên đại học, được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giảng viên hạng III (mã số V.07.01.03) từ năm 2016.

Theo trình bày, tháng 11/2016, ông Thạch đã hoàn thành và được cấp chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên đại học, cao đẳng theo chương trình quy định tại Thông tư số 12/2013/TT-BGDĐT, với thời lượng 20 tín chỉ.

Ông Thạch cho rằng, chứng chỉ này đáp ứng yêu cầu về bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học, căn cứ Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT và Thông tư số 05/2024/TT-BGDĐT.



Tuy nhiên, khi làm thủ tục xét thăng hạng lên Giảng viên hạng II (mã số V.07.01.02), cơ quan quản lý yêu cầu ông phải bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học, dẫn đến băn khoăn về tính hợp lệ của chứng chỉ đã có.

Trả lời vấn đề này, Bộ GD&ĐT cho biết, Điều 2 Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT (sửa đổi Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT) quy định rõ, viên chức giảng dạy phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.

Thông tư này cũng có quy định chuyển tiếp, theo đó: Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp trước thời điểm Thông tư có hiệu lực được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn của chức danh đã được bổ nhiệm. Viên chức đã có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học theo quy định pháp luật trước ngày 30/6/2022 thì được công nhận và không phải học lại chương trình bồi dưỡng mới.

Đồng thời, Thông tư số 05/2024/TT-BGDĐT tiếp tục khẳng định, khi xét thăng hạng Giảng viên chính (hạng II), viên chức phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn theo quy định hiện hành.

Từ các căn cứ trên, Bộ GD&ĐT kết luận: Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên đại học, cao đẳng không thay thế cho chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.

Do đó, để đủ điều kiện xét thăng hạng Giảng viên hạng II, ông Nguyễn Thạch vẫn phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định.