Y bác sĩ trực 24/24 sắp được tăng phụ cấp lên 325.000 đồng/phiên

(CLO) Bộ Y tế vừa trình dự thảo nghị định mới về chế độ phụ cấp đặc thù trong ngành y tế; trong đó đề xuất tăng đáng kể mức phụ cấp trực, phụ cấp chống dịch và hỗ trợ nhân viên y tế cơ sở, với phạm vi tác động lên tới 640.000 người trong toàn hệ thống y tế công lập.

Theo dự thảo, cán bộ, nhân viên y tế trực 24/24 giờ trong ngày làm việc tại các cơ sở y tế hạng đặc biệt và hạng I sẽ được hưởng mức phụ cấp 325.000 đồng/người/phiên trực.

Mức phụ cấp giảm dần theo tuyến, cụ thể: 255.000 đồng/phiên với cơ sở hạng II và các viện pháp y cấp trung ương, khu vực; 185.000 đồng/phiên với các cơ sở y tế còn lại, trung tâm pháp y cấp tỉnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện; 70.000 đồng/phiên với trạm y tế xã, bệnh xá quân dân y, bệnh xá công an.

Ngoài ra, người lao động trực thường trú ngoại viện sẽ nhận phụ cấp từ 90.000-160.000 đồng/phiên tùy cấp độ cơ sở, cùng hỗ trợ tiền ăn 40.000 đồng/người/phiên trực. Người trực 24/24 giờ vào ngày nghỉ được nghỉ bù 1 ngày, ngày lễ - Tết được nghỉ bù 2 ngày.

Một điểm mới đáng chú ý là Bộ Y tế đề xuất tăng phụ cấp chống dịch đối với các lực lượng tham gia phòng, chống dịch bệnh - nhóm từng ở tuyến đầu trong các đợt dịch lớn.



Đồng thời, dự thảo chuyển “phụ cấp” thành “hỗ trợ hằng tháng” đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản, đi kèm mức tăng đáng kể.

Cụ thể, mức hỗ trợ mới sẽ tương ứng 0,7 hoặc 0,5 lần mức lương cơ sở (2,34 triệu đồng/tháng), tùy quy mô dân số và điều kiện địa bàn. Mức 0,7 áp dụng với thôn từ 350 hộ trở lên hoặc khu vực khó khăn. Mức 0,5 áp dụng cho các thôn, bản còn lại.

UBND cấp tỉnh được giao quyền quyết định cụ thể về số lượng và mức hỗ trợ, song không được thấp hơn mức Bộ Y tế quy định.

Theo Bộ Y tế, chính sách mới này sẽ tác động trực tiếp tới khoảng 640.000 người, trong đó có 520.000 viên chức và người lao động tại các bệnh viện, trung tâm y tế cùng 120.000 nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản.

Việc điều chỉnh nhằm cải thiện thu nhập, giảm áp lực và ghi nhận đóng góp của lực lượng y tế, nhất là ở tuyến cơ sở - nơi thường xuyên thiếu nhân lực nhưng phải “gánh” khối lượng công việc lớn.

Đề xuất này được giới chuyên môn đánh giá là bước đi cần thiết để giữ chân người làm nghề y, trong bối cảnh nhiều nhân viên y tế rời khu vực công vì thu nhập thấp, cường độ làm việc cao và áp lực nghề nghiệp lớn sau đại dịch Covid-19.

“Tăng phụ cấp không chỉ là chính sách đãi ngộ, mà là sự trân trọng dành cho những người đang ngày đêm gìn giữ sức khỏe cộng đồng”, đại diện Bộ Y tế nhấn mạnh.

Theo dự thảo, cán bộ, nhân viên y tế trực 24/24 giờ trong ngày làm việc tại các cơ sở y tế hạng đặc biệt và hạng I sẽ được hưởng mức phụ cấp 325.000 đồng/người/phiên trực.

Mức phụ cấp giảm dần theo tuyến, cụ thể: 255.000 đồng/phiên với cơ sở hạng II và các viện pháp y cấp trung ương, khu vực; 185.000 đồng/phiên với các cơ sở y tế còn lại, trung tâm pháp y cấp tỉnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện; 70.000 đồng/phiên với trạm y tế xã, bệnh xá quân dân y, bệnh xá công an.

Ngoài ra, người lao động trực thường trú ngoại viện sẽ nhận phụ cấp từ 90.000-160.000 đồng/phiên tùy cấp độ cơ sở, cùng hỗ trợ tiền ăn 40.000 đồng/người/phiên trực. Người trực 24/24 giờ vào ngày nghỉ được nghỉ bù 1 ngày, ngày lễ - Tết được nghỉ bù 2 ngày.

Một điểm mới đáng chú ý là Bộ Y tế đề xuất tăng phụ cấp chống dịch đối với các lực lượng tham gia phòng, chống dịch bệnh - nhóm từng ở tuyến đầu trong các đợt dịch lớn.



Đồng thời, dự thảo chuyển “phụ cấp” thành “hỗ trợ hằng tháng” đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản, đi kèm mức tăng đáng kể.

Cụ thể, mức hỗ trợ mới sẽ tương ứng 0,7 hoặc 0,5 lần mức lương cơ sở (2,34 triệu đồng/tháng), tùy quy mô dân số và điều kiện địa bàn. Mức 0,7 áp dụng với thôn từ 350 hộ trở lên hoặc khu vực khó khăn. Mức 0,5 áp dụng cho các thôn, bản còn lại.

UBND cấp tỉnh được giao quyền quyết định cụ thể về số lượng và mức hỗ trợ, song không được thấp hơn mức Bộ Y tế quy định.

Theo Bộ Y tế, chính sách mới này sẽ tác động trực tiếp tới khoảng 640.000 người, trong đó có 520.000 viên chức và người lao động tại các bệnh viện, trung tâm y tế cùng 120.000 nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản.

Việc điều chỉnh nhằm cải thiện thu nhập, giảm áp lực và ghi nhận đóng góp của lực lượng y tế, nhất là ở tuyến cơ sở - nơi thường xuyên thiếu nhân lực nhưng phải “gánh” khối lượng công việc lớn.

Đề xuất này được giới chuyên môn đánh giá là bước đi cần thiết để giữ chân người làm nghề y, trong bối cảnh nhiều nhân viên y tế rời khu vực công vì thu nhập thấp, cường độ làm việc cao và áp lực nghề nghiệp lớn sau đại dịch Covid-19.

“Tăng phụ cấp không chỉ là chính sách đãi ngộ, mà là sự trân trọng dành cho những người đang ngày đêm gìn giữ sức khỏe cộng đồng”, đại diện Bộ Y tế nhấn mạnh.