Cán bộ Đoàn - Hội học AI dẫn dắt chuyển đổi số

GD&TĐ - TPHCM khai giảng lớp thí điểm nâng cao cho đoàn viên, thanh niên, hướng tới xây dựng nguồn nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.



Sáng 5/5, tại Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo TPHCM, Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM phối hợp Thành Đoàn TPHCM tổ chức lễ khai giảng và triển khai lớp thí điểm chương trình tập huấn "Nâng cao năng lực số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho đoàn viên, thanh niên".

Đây là hoạt động cụ thể hóa định hướng của lãnh đạo Thành phố về việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực số cho thế hệ trẻ, đặc biệt là lực lượng cán bộ Đoàn - Hội - Đội, nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ngày càng sâu rộng.

Ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM đề nghị lớp tập huấn tập trung vào ba yêu cầu cốt lõi.

Trước hết, chương trình cần bảo đảm tính thực chất và hiệu quả, bám sát khung kỹ năng số của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Học viên phải chủ động trao đổi, thực hành trực tiếp các kỹ năng như soạn thảo văn bản, tóm tắt nội dung và phân tích dữ liệu trên nền tảng AI, hướng tới mục tiêu tạo ra sản phẩm cụ thể áp dụng ngay vào công việc.



Bên cạnh đó, lớp thí điểm cần phát huy vai trò của lực lượng nòng cốt. Các học viên sau khóa học không chỉ nâng cao năng lực cá nhân mà còn trở thành những hạt nhân lan tỏa, trở thành những tuyên truyền viên, những người hướng dẫn về kỹ năng số tại cơ quan, địa phương, tạo ra một mạng lưới nhân lực trẻ am hiểu công nghệ trên toàn địa bàn Thành phố.

"Cuối cùng, đối với đơn vị tổ chức, cần theo dõi chặt chẽ quá trình triển khai, kịp thời rút kinh nghiệm từ thực tiễn để hoàn thiện, chuẩn hóa học liệu. Đây là cơ sở quan trọng để nhân rộng mô hình, triển khai hiệu quả chuỗi lớp tập huấn tiếp theo", ông Yên nói.

Chương trình được thiết kế theo hướng thực tiễn, bám sát Khung kỹ năng số của Bộ Khoa học và Công nghệ, gồm 4 chuyên đề trọng tâm: tư duy AI và đạo đức số; kỹ thuật “prompt” để khai thác hiệu quả AI; ứng dụng AI trong xử lý công việc như soạn thảo văn bản, phân tích dữ liệu; và sáng tạo nội dung số phục vụ truyền thông.

Điểm đáng chú ý là phương pháp đào tạo chú trọng thực hành, gắn với các tình huống nghiệp vụ cụ thể trong công tác Đoàn. Học viên được trực tiếp trải nghiệm các công cụ AI, từ đó hình thành sản phẩm ứng dụng ngay sau khóa học.



Lớp thí điểm quy tụ đội ngũ giảng viên, chuyên gia uy tín trong lĩnh vực công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo đến từ các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp. Sự tham gia của các chuyên gia góp phần bảo đảm chất lượng chuyên môn cũng như tính cập nhật của nội dung đào tạo.

Theo Ban Tổ chức, kết quả của khóa học không chỉ dừng ở việc tiếp thu kiến thức mà được lượng hóa bằng các sản phẩm cụ thể, như văn bản hành chính, kế hoạch truyền thông hay các mô hình ứng dụng AI trong thực tiễn.

Sau giai đoạn thí điểm, chương trình dự kiến được mở rộng thành chuỗi 45 lớp tập huấn từ tháng 5 đến tháng 9/2026, với quy mô khoảng 4.500 học viên là cán bộ Đoàn, đoàn viên, thanh niên tại 168 phường, xã và các cơ sở trực thuộc khối địa bàn dân cư, trường học trên địa bàn Thành phố.

Thông qua chương trình, TPHCM kỳ vọng xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ có năng lực số vững vàng, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác và từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đô thị thông minh, hiện đại.



Sáng 5/5, tại Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo TPHCM, Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM phối hợp Thành Đoàn TPHCM tổ chức lễ khai giảng và triển khai lớp thí điểm chương trình tập huấn "Nâng cao năng lực số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho đoàn viên, thanh niên".

Đây là hoạt động cụ thể hóa định hướng của lãnh đạo Thành phố về việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực số cho thế hệ trẻ, đặc biệt là lực lượng cán bộ Đoàn - Hội - Đội, nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ngày càng sâu rộng.

Ông Nguyễn Hữu Yên - Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM đề nghị lớp tập huấn tập trung vào ba yêu cầu cốt lõi.

Trước hết, chương trình cần bảo đảm tính thực chất và hiệu quả, bám sát khung kỹ năng số của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Học viên phải chủ động trao đổi, thực hành trực tiếp các kỹ năng như soạn thảo văn bản, tóm tắt nội dung và phân tích dữ liệu trên nền tảng AI, hướng tới mục tiêu tạo ra sản phẩm cụ thể áp dụng ngay vào công việc.



Bên cạnh đó, lớp thí điểm cần phát huy vai trò của lực lượng nòng cốt. Các học viên sau khóa học không chỉ nâng cao năng lực cá nhân mà còn trở thành những hạt nhân lan tỏa, trở thành những tuyên truyền viên, những người hướng dẫn về kỹ năng số tại cơ quan, địa phương, tạo ra một mạng lưới nhân lực trẻ am hiểu công nghệ trên toàn địa bàn Thành phố.

"Cuối cùng, đối với đơn vị tổ chức, cần theo dõi chặt chẽ quá trình triển khai, kịp thời rút kinh nghiệm từ thực tiễn để hoàn thiện, chuẩn hóa học liệu. Đây là cơ sở quan trọng để nhân rộng mô hình, triển khai hiệu quả chuỗi lớp tập huấn tiếp theo", ông Yên nói.

Chương trình được thiết kế theo hướng thực tiễn, bám sát Khung kỹ năng số của Bộ Khoa học và Công nghệ, gồm 4 chuyên đề trọng tâm: tư duy AI và đạo đức số; kỹ thuật “prompt” để khai thác hiệu quả AI; ứng dụng AI trong xử lý công việc như soạn thảo văn bản, phân tích dữ liệu; và sáng tạo nội dung số phục vụ truyền thông.

Điểm đáng chú ý là phương pháp đào tạo chú trọng thực hành, gắn với các tình huống nghiệp vụ cụ thể trong công tác Đoàn. Học viên được trực tiếp trải nghiệm các công cụ AI, từ đó hình thành sản phẩm ứng dụng ngay sau khóa học.



Lớp thí điểm quy tụ đội ngũ giảng viên, chuyên gia uy tín trong lĩnh vực công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo đến từ các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp. Sự tham gia của các chuyên gia góp phần bảo đảm chất lượng chuyên môn cũng như tính cập nhật của nội dung đào tạo.

Theo Ban Tổ chức, kết quả của khóa học không chỉ dừng ở việc tiếp thu kiến thức mà được lượng hóa bằng các sản phẩm cụ thể, như văn bản hành chính, kế hoạch truyền thông hay các mô hình ứng dụng AI trong thực tiễn.

Sau giai đoạn thí điểm, chương trình dự kiến được mở rộng thành chuỗi 45 lớp tập huấn từ tháng 5 đến tháng 9/2026, với quy mô khoảng 4.500 học viên là cán bộ Đoàn, đoàn viên, thanh niên tại 168 phường, xã và các cơ sở trực thuộc khối địa bàn dân cư, trường học trên địa bàn Thành phố.

Thông qua chương trình, TPHCM kỳ vọng xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ có năng lực số vững vàng, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác và từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đô thị thông minh, hiện đại.