Sinh viên 4.0 cần giỏi cả lập trình, biết 'nói chuyện với robot'

GD&TĐ - Trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển, sinh viên không thể chỉ giỏi chuyên môn theo cách truyền thống.



Đó là chia sẻ của GS.TS Nguyễn Đức Trung, Hiệu trưởng Trường Đại học Ngân hàng TPHCM tại lễ ký kết thỏa thuận hợp tác và chương trình an sinh xã hội năm 2026 của cụm thi đua khối các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khu vực phía Nam, diễn ra ngày 30/1.

Theo GS.TS Nguyễn Đức Trung, từ nhiều năm trước, Trường Đại học Ngân hàng TPHCM đã chủ động triển khai những bước đi mạnh mẽ nhằm bắt kịp xu hướng chuyển đổi số, AI, blockchain, công nghệ tài chính (fintech) và khoa học dữ liệu.

"Đại học phải là môi trường nghiên cứu, phải có có vai trò dẫn dắt, định hướng xã hội và đóng góp thiết thực cho sự phát triển cộng đồng", ông nêu quan điểm.

Do đó, Trường Đại học Ngân hàng TPHCM chú trọng phát triển các kỹ năng số cho sinh viên, nhằm trang bị cho thế hệ trẻ khả năng ứng dụng công nghệ thông minh, làm việc hiệu quả trong môi trường số hóa.



Nói về “chân dung” sinh viên 4.0, GS.TS Nguyễn Đức Trung cho rằng, họ không chỉ cần giỏi chuyên môn và ngoại ngữ, mà còn phải thành thạo việc sử dụng dữ liệu, hiểu và làm việc hiệu quả với công nghệ, "biết nói chuyện với robot".

Trong kỷ nguyên AI, kỹ năng ứng dụng công nghệ không còn là lợi thế, mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc để sinh viên tự tin hội nhập và bứt phá.

"Sắp tới, tất cả sinh viên tại trường, dù học chuyên ngành gì, kể cả luật hay ngôn ngữ, cũng phải yêu môn Toán và biết lập trình. Khi đó, chúng ta mới thực sự có một thế hệ sinh viên 4.0 đúng nghĩa", ông Trung chia sẻ trong đào tạo.

Một điểm mới nổi bật được ông Trung nhấn mạnh là quy định về chứng chỉ giáo dục đại học trong Luật Giáo dục đại học 2025.

Nhà trường định hướng cung cấp các khóa học, chương trình đào tạo ứng dụng AI, blockchain hay phân tích dữ liệu. Mỗi chứng chỉ kéo dài từ 3-6 tháng, giúp người học tập trung rèn luyện và thành thạo một kỹ năng cụ thể.

Trao 62 học bổng khóa học ứng dụng AI cho sinh viên khó khăn

Theo báo cáo tại chương trình, thời gian qua, các đơn vị thuộc cụm thi đua khối Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khu vực phía Nam đã tích cực triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức, người lao động.



Đồng thời, các đơn vị cũng chú trọng thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn, đồng hành cùng tổ chức trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực chuyên môn, hướng tới phát triển toàn diện, bền vững và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Thông qua cụm thi đua, các đơn vị đã xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ, chia sẻ nguồn lực và tạo dựng mối quan hệ đoàn kết - hỗ trợ - kết nối giữa các công đoàn cơ sở.



Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của cụm thi đua năm 2026 là đẩy mạnh công tác an sinh xã hội. Các đơn vị phối hợp cùng Trường Đại học Ngân hàng TPHCM trao tặng học bổng tham gia các khóa học chứng nhận năng lực ứng dụng AI, hỗ trợ sinh viên miền Trung và Tây Nguyên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai.



Đó là chia sẻ của GS.TS Nguyễn Đức Trung, Hiệu trưởng Trường Đại học Ngân hàng TPHCM tại lễ ký kết thỏa thuận hợp tác và chương trình an sinh xã hội năm 2026 của cụm thi đua khối các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khu vực phía Nam, diễn ra ngày 30/1.

Theo GS.TS Nguyễn Đức Trung, từ nhiều năm trước, Trường Đại học Ngân hàng TPHCM đã chủ động triển khai những bước đi mạnh mẽ nhằm bắt kịp xu hướng chuyển đổi số, AI, blockchain, công nghệ tài chính (fintech) và khoa học dữ liệu.

"Đại học phải là môi trường nghiên cứu, phải có có vai trò dẫn dắt, định hướng xã hội và đóng góp thiết thực cho sự phát triển cộng đồng", ông nêu quan điểm.

Do đó, Trường Đại học Ngân hàng TPHCM chú trọng phát triển các kỹ năng số cho sinh viên, nhằm trang bị cho thế hệ trẻ khả năng ứng dụng công nghệ thông minh, làm việc hiệu quả trong môi trường số hóa.



Nói về “chân dung” sinh viên 4.0, GS.TS Nguyễn Đức Trung cho rằng, họ không chỉ cần giỏi chuyên môn và ngoại ngữ, mà còn phải thành thạo việc sử dụng dữ liệu, hiểu và làm việc hiệu quả với công nghệ, "biết nói chuyện với robot".

Trong kỷ nguyên AI, kỹ năng ứng dụng công nghệ không còn là lợi thế, mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc để sinh viên tự tin hội nhập và bứt phá.

"Sắp tới, tất cả sinh viên tại trường, dù học chuyên ngành gì, kể cả luật hay ngôn ngữ, cũng phải yêu môn Toán và biết lập trình. Khi đó, chúng ta mới thực sự có một thế hệ sinh viên 4.0 đúng nghĩa", ông Trung chia sẻ trong đào tạo.

Một điểm mới nổi bật được ông Trung nhấn mạnh là quy định về chứng chỉ giáo dục đại học trong Luật Giáo dục đại học 2025.

Nhà trường định hướng cung cấp các khóa học, chương trình đào tạo ứng dụng AI, blockchain hay phân tích dữ liệu. Mỗi chứng chỉ kéo dài từ 3-6 tháng, giúp người học tập trung rèn luyện và thành thạo một kỹ năng cụ thể.

Trao 62 học bổng khóa học ứng dụng AI cho sinh viên khó khăn

Theo báo cáo tại chương trình, thời gian qua, các đơn vị thuộc cụm thi đua khối Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khu vực phía Nam đã tích cực triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức, người lao động.



Đồng thời, các đơn vị cũng chú trọng thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn, đồng hành cùng tổ chức trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực chuyên môn, hướng tới phát triển toàn diện, bền vững và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Thông qua cụm thi đua, các đơn vị đã xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ, chia sẻ nguồn lực và tạo dựng mối quan hệ đoàn kết - hỗ trợ - kết nối giữa các công đoàn cơ sở.



Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của cụm thi đua năm 2026 là đẩy mạnh công tác an sinh xã hội. Các đơn vị phối hợp cùng Trường Đại học Ngân hàng TPHCM trao tặng học bổng tham gia các khóa học chứng nhận năng lực ứng dụng AI, hỗ trợ sinh viên miền Trung và Tây Nguyên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai.