Dự kiến chi gần 17 tỷ đồng mỗi năm hỗ trợ tiền thuê nhà cho giáo viên vùng khó

(CLO) Theo báo cáo đánh giá tác động chính sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), trong quá trình triển khai Luật Nhà giáo, ngân sách nhà nước dự kiến bố trí khoảng 16,8 tỷ đồng mỗi năm để hỗ trợ tiền thuê nhà cho giáo viên công tác tại các địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

Chính sách này áp dụng đối với giáo viên đang giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập ở vùng khó, trong trường hợp không có nhà công vụ hoặc không được bố trí nhà công vụ.

Kinh phí hỗ trợ ước tính khoảng 1,4 tỷ đồng mỗi tháng, được hạch toán vào chi thường xuyên của các cơ sở giáo dục theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Bên cạnh chính sách về nhà ở, Luật Nhà giáo và dự thảo nghị định hướng dẫn cũng đưa ra cơ chế hỗ trợ bồi dưỡng, đào tạo cho giáo viên ngoài công lập đối với các chương trình bồi dưỡng bắt buộc.



Theo phương án của Bộ GD&ĐT, ngân sách nhà nước sẽ hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng cho khoảng 159.000 giáo viên mầm non và phổ thông ngoài công lập.

Trường hợp triển khai bồi dưỡng theo hình thức trực tuyến, tổng kinh phí dự kiến khoảng 39,75 tỷ đồng mỗi năm.

Đáng chú ý, dự thảo nghị định cũng quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo có trình độ cao, cho phép áp dụng các chế độ ưu đãi về tiền lương, phụ cấp và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Các chính sách này được thiết kế bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối ngân sách và phân cấp quản lý hiện hành.

Một tác động lớn khác của nghị định là chuyển từ cơ chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức sang thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo, gắn chặt với chuẩn nghề nghiệp, năng lực thực chất và kết quả công tác.

Theo Bộ GD&ĐT, cơ chế mới nhằm tạo động lực để giáo viên thường xuyên rèn luyện, nâng cao chuyên môn, đồng thời khắc phục bất cập của cơ chế cũ vốn chỉ “có lên mà không xuống”, thiếu gắn kết với yêu cầu thực tiễn công việc.

Bộ GD&ĐT khẳng định, việc chuyển đổi này không làm phát sinh thêm chi ngân sách, không thay đổi hệ thống tiền lương hiện hành, không bổ sung phụ cấp mới, đồng thời giảm thủ tục hành chính liên quan đến xét, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp như trước đây.

Chính sách này áp dụng đối với giáo viên đang giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập ở vùng khó, trong trường hợp không có nhà công vụ hoặc không được bố trí nhà công vụ.

Kinh phí hỗ trợ ước tính khoảng 1,4 tỷ đồng mỗi tháng, được hạch toán vào chi thường xuyên của các cơ sở giáo dục theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Bên cạnh chính sách về nhà ở, Luật Nhà giáo và dự thảo nghị định hướng dẫn cũng đưa ra cơ chế hỗ trợ bồi dưỡng, đào tạo cho giáo viên ngoài công lập đối với các chương trình bồi dưỡng bắt buộc.



Theo phương án của Bộ GD&ĐT, ngân sách nhà nước sẽ hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng cho khoảng 159.000 giáo viên mầm non và phổ thông ngoài công lập.

Trường hợp triển khai bồi dưỡng theo hình thức trực tuyến, tổng kinh phí dự kiến khoảng 39,75 tỷ đồng mỗi năm.

Đáng chú ý, dự thảo nghị định cũng quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo có trình độ cao, cho phép áp dụng các chế độ ưu đãi về tiền lương, phụ cấp và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Các chính sách này được thiết kế bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối ngân sách và phân cấp quản lý hiện hành.

Một tác động lớn khác của nghị định là chuyển từ cơ chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức sang thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo, gắn chặt với chuẩn nghề nghiệp, năng lực thực chất và kết quả công tác.

Theo Bộ GD&ĐT, cơ chế mới nhằm tạo động lực để giáo viên thường xuyên rèn luyện, nâng cao chuyên môn, đồng thời khắc phục bất cập của cơ chế cũ vốn chỉ “có lên mà không xuống”, thiếu gắn kết với yêu cầu thực tiễn công việc.

Bộ GD&ĐT khẳng định, việc chuyển đổi này không làm phát sinh thêm chi ngân sách, không thay đổi hệ thống tiền lương hiện hành, không bổ sung phụ cấp mới, đồng thời giảm thủ tục hành chính liên quan đến xét, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp như trước đây.