Thanh Hóa: Vì sao chưa lấp đầy khoảng trống giáo viên?
2026/02/09 15:58
GD&TĐ - Hàng trăm giáo viên được tuyển theo diện hợp đồng 111 từng được kỳ vọng sẽ giảm áp lực thiếu giáo viên tại các trường học ở Thanh Hóa.
Thế nhưng, thực tế cho thấy khoảng trống nhân sự chưa được lấp đầy.
Không tuyển được giáo viên hợp đồng 111
Trước thực trạng thiếu giáo viên kéo dài, việc ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP (Nghị định 111) ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được xem là giải pháp nhằm bổ sung nhân lực cho các nhà trường. Đặc biệt, từ tháng 6/2025, chủ trương điều chỉnh thời hạn hợp đồng từ 9 tháng lên 12 tháng được kỳ vọng giúp giáo viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài hơn với ngành.
Trên thực tế, khó khăn lớn nhất trong tuyển dụng giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 hiện nay rơi vào các môn học đặc thù như Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật. Ở nhiều địa phương, đặc biệt khu vực miền núi, dù có thông báo tuyển dụng nhưng không có người nộp hồ sơ.
Theo ông Bùi Trung Hạnh - Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội, UBND xã Thiết Ống, tỉnh Thanh Hóa, trên địa bàn xã Thiết Ống đang thiếu 19 giáo viên. Để giải quyết vấn đề này, UBND tỉnh giao hợp đồng theo Nghị định 111. UBND xã có phương án tuyển dụng nhưng các môn đặc thù như Tin học, Tiếng Anh thì không có hồ sơ. Trong thời gian tới, UBND xã điều động dạy tăng giờ, liên trường để kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc tình trạng thiếu giáo viên, kịp thời tổng kết năm học cho học sinh.
Không chỉ ở miền núi, tại các phường trung tâm tỉnh Thanh Hóa, sau khi được giao chỉ tiêu hợp đồng 111, tình trạng thiếu giáo viên ở nhiều địa phương vẫn không được khắc phục. Tại phường Quảng Phú (tỉnh Thanh Hóa) được UBND tỉnh giao 91 hợp đồng theo Nghị định 111. Tuy nhiên, hiện phường này vẫn thiếu 135 giáo viên theo Thông tư của Bộ GD&ĐT. Còn tại phường Hạc Thành, UBND tỉnh cũng giao 42 hợp đồng theo Nghị định 111, thế nhưng, địa phương này vẫn thiếu 387 giáo viên theo quy định của Bộ GD&ĐT…
Cô giáo Phạm Xuân Thu - Hiệu trưởng Trường THCS Quảng Cát, phường Quảng Phú, tỉnh Thanh Hóa, cho biết, dù đã được hợp đồng 111 đến 12 người, nhưng năm học này trường vẫn thiếu đến 5 giáo viên (các môn Toán, Văn, Khoa học tự nhiên).
Toàn tỉnh thiếu hơn 4.000 giáo viên
Năm học 2025 - 2026, UBND tỉnh Thanh Hóa giao tổng cộng 3.840 chỉ tiêu lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111, với thời hạn hợp đồng 12 tháng, từ ngày 1/6/2025 đến 31/5/2026. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay, các địa phương mới tuyển dụng được 3.082 chỉ tiêu, đạt 80,3% kế hoạch. Như vậy, còn gần 800 chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 111 chưa được tuyển đủ, trong khi nhu cầu giáo viên tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh vẫn rất lớn.
Hiện, Thanh Hóa thiếu hơn 2.700 giáo viên so với chỉ tiêu UBND tỉnh giao; nếu so với định mức tối đa theo quy định của Bộ GD&ĐT, toàn tỉnh thiếu hơn 4.000 giáo viên. Trong đó, bậc mầm non thiếu 1.210 giáo viên; tiểu học thiếu 1.275; THCS thiếu 1.457 và THPT thiếu 255 giáo viên. Ngoài ra, theo định mức tối đa, khối cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông còn thiếu 1.194 cán bộ quản lý, 1.136 nhân viên làm công tác Đội và 7.719 nhân viên trường học.
Theo Sở GD&ĐT Thanh Hóa, dù đã được bổ sung 3.840 chỉ tiêu lao động hợp đồng, song tình trạng thiếu giáo viên chưa được khắc phục.
Nguyên nhân chủ yếu do số biên chế sự nghiệp giáo dục Trung ương giao cho tỉnh còn thấp so với nhu cầu thực tế theo định mức quy định của Bộ GD&ĐT. Bên cạnh đó, số lao động hợp đồng theo Nghị định 111 được UBND tỉnh giao mới chỉ đáp ứng khoảng 30% mức chênh lệch giữa biên chế được giao và nhu cầu thực tế theo định mức của Bộ.
Đáng chú ý, trong bối cảnh thiếu giáo viên, tỉnh Thanh Hóa vẫn phải thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo quy định của Trung ương giai đoạn 2021 - 2026. Theo đó, toàn tỉnh phải giảm 10% biên chế viên chức, tương ứng hơn 6.000 biên chế, trong đó phần lớn là biên chế sự nghiệp giáo dục. Việc thực hiện lộ trình này khiến trước ngày 1/7/2025, sở GD&ĐT cùng UBND các huyện, thị xã, thành phố chưa thể tuyển dụng hết số chỉ tiêu biên chế được giao.
Bên cạnh những khó khăn về cơ chế, nguyên nhân khiến hợp đồng theo Nghị định 111 chưa phát huy hiệu quả còn xuất phát từ mức lương và chế độ đãi ngộ thấp, chưa đủ sức hấp dẫn đối với giáo viên, nhất là ở các địa bàn vùng sâu, xa, khó khăn.
Thực tế cho thấy, nhiều giáo viên đăng ký xét tuyển tại nhiều địa phương cùng lúc; sau khi trúng tuyển, họ thường lựa chọn các trường có điều kiện làm việc thuận lợi hơn, dẫn đến tình trạng các xã miền núi khó tuyển đủ giáo viên, trong khi khu vực miền xuôi lại gặp khó do chỉ tiêu được giao thấp hơn nhu cầu thực tế.
Có thể thấy, hợp đồng lao động theo Nghị định 111 đã góp phần bổ sung nguồn nhân lực cho ngành Giáo dục, song chưa thể giải quyết căn cơ tình trạng thiếu giáo viên. Khi chế độ đãi ngộ không đủ hấp dẫn và việc phân bổ chỉ tiêu chưa sát với nhu cầu thực tế, bài toán thiếu giáo viên khó có thể được tháo gỡ triệt để. Điều này đòi hỏi những giải pháp đồng bộ, lâu dài, nếu không tình trạng thiếu giáo viên còn kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dạy và học tại nhiều nhà trường trên địa bàn tỉnh.
Ông Nguyễn Văn Dĩnh - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Thanh Hóa, cho biết, hiện tại UBND cấp xã đang tiếp tục tuyển dụng 745 chỉ tiêu lao động làm giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP còn thiếu. Sở GD&ĐT đang rà soát để chuẩn bị phối hợp với sở Nội vụ và UBND cấp xã tuyển dụng 1.990 chỉ tiêu biên chế còn thiếu. Đồng thời, sở GD&ĐT tiếp tục phối hợp với sở Nội vụ trình UBND tỉnh giao thêm chỉ tiêu lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên trường học trong năm 2026.
Theo: giaoducthoidai.vn
2026/02/08 09:15 (GMT+7)
2026-03-28 03:47
Tuổi trẻ Trường ĐH Mở Hà Nội làm chủ công nghệ và sẵn sàng hội nhập
GD&TĐ - Ngày 26/3, Trường Đại học Mở Hà Nội tổ chức chuỗi sự kiện nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2026).
2026-03-28 03:46
Chủ động đổi mới, lấy người bệnh là trung tâm
GD&TĐ - PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng – Giám đốc Sở Y tế TPHCM khẳng định các cơ sở y tế cần chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
2026-03-28 03:45
Hai dự án của học sinh Phú Thọ vào chung kết SV-STARTUP lần VIII
GD&TĐ - Hai dự án tiêu biểu của học sinh Phú Thọ được chọn vào vòng chung kết cuộc thi SV-STARTUP, khẳng định tinh thần đổi mới sáng tạo trong nhà trường.
2026-03-28 03:44
Lộ trình học tập quyết định thành công khi theo đuổi ngành bán dẫn
GD&TĐ - Ngành bán dẫn đòi hỏi không chỉ nền tảng mà còn một lộ trình học tập phù hợp và gắn với thực tiễn.
2026-03-28 03:44
Ứng dụng STEAM góp phần phát triển toàn diện trẻ mầm non ở Phú Thọ
GD&TĐ - Hội nghị tập huấn STEAM tại Phú Thọ giúp giáo viên mầm non nâng cao năng lực tổ chức hoạt động trải nghiệm, hướng tới phát triển toàn diện cho trẻ.
2026-03-28 03:42
Bằng cấp chỉ là ‘tấm vé’ khởi đầu, không bảo đảm sự nghiệp bền vững
GD&TĐ - Theo PGS.TS Trần Thành Nam, bằng cấp chỉ là ‘tấm vé’ khởi đầu, không bảo đảm sự nghiệp bền vững, quyết định nằm ở năng lực và kỹ năng được tích lũy.
2026-03-28 03:42
Khai mạc lễ hội 'Thai Festival 2026' tại Hoàng thành Thăng Long
(CLO) Tối 27/3, Lễ hội “Thai Festival 2026 - Nhịp đập Thái Lan tại Hà Nội 2026” do Đại sứ quán Vương quốc Thái Lan tại Việt Nam tổ chức chính thức khai mạc tại Hoàng thành Thăng Long (Hà Nội), mở đầu chuỗi hoạt động kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa hai nước (1976 - 2026).
2026-03-28 03:42
Năng lực số - 'giấy thông hành' trong kỷ nguyên mới
GD&TĐ - Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, ngành Giáo dục đứng trước yêu cầu cấp thiết về đổi mới để thích ứng và phát triển.
2026-03-28 03:41
'Hào khí Thăng Long - Linh thiêng Tây Trấn' diễn ra tối nay 28/3
(CLO) Nhằm tôn vinh những giá trị lịch sử, văn hóa ngàn năm của Hà Nội, tối nay 28/3, phường Giảng Võ sẽ tổ chức chương trình nghệ thuật đặc biệt “Hào khí Thăng Long - Linh thiêng Tây Trấn” tại Di tích Quốc gia đặc biệt Đền Voi Phục.
